ระเบียบวาระที่ ๕ เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
๕.๒ การแต่งตั้งผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา
สรุปเรื่อง
เนื่องด้วย รองศาสตราจารย์ ดร.ปุณยนุช นิลแสง ตำแหน่งผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา ครบวาระการดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา เมื่อวันที่ ๕ พฤศจิกายน ๒๕๖๗ อาศัยอำนาจตามความในข้อ ๖ ของข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย คุณสมบัติและวิธีการสรรหาผู้อำนวยการสถาบัน สำนัก ศูนย์ หรือหัวหน้าส่วนราชการ หรือหัวหน้าหน่วยงาน ที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าคณะ พ.ศ. ๒๕๔๗ มหาวิทยาลัยจึงมีคำสั่งมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ เรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาผู้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา จำนวน ๗ คน ตามคำสั่งเลขที่ ๒๗๖๘/๒๕๖๗ ลงวันที่ ๑๓ พฤศจิกายน ๒๕๖๗ เพื่อดำเนินการสรรหาผู้มีคุณสมบัติตามที่กำหนดไว้ในข้อ ๔ ของข้อบังคับดังกล่าว และมีความเหมาะสม ที่จะดำรงตำแหน่งจำนวนหนึ่งรายชื่อ
คณะกรรมการสรรหาผู้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา มีการประชุมเมื่อวันที่ ๒๓ ธันวาคม ๒๕๖๗ ได้ดำเนินการสรรหาบุคคลผู้มีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา จำนวนหนึ่งรายชื่อเรียบร้อยแล้ว
ในการนี้ดำเนินการตาม ข้อ ๗ ของข้อบังคับดังกล่าว ความว่า “ให้คณะกรรมการสรรหาดำเนินการสรรหาผู้มีคุณสมบัติตามข้อ ๔ และมีความเหมาะสมที่จะดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการจำนวนหนึ่งชื่อ แล้วจัดทำรายงานเสนอต่อสภามหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณาแต่งตั้ง” จึงขอเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดพิจารณา (เอกสารแจกในห้องประชุม)
ประเด็นที่เสนอ
๑. เพื่อโปรดพิจารณาแต่งตั้งผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา
๒. สุดแต่จะเห็นสมควรประการใด
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
มติที่ประชุม
.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................