ระเบียบวาระที่ ๕ เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
สรุปเรื่อง
ตามที่คณะกรรมการบริหารงานบุคคลของพนักงานมหาวิทยาลัย (ก.บ.พ.) ข้อ ๗ (๖) ของข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย พนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๓ แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๕ และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๖๔ ประธานสภาคณาจารย์และข้าราชการ รองศาสตราจารย์ ดร.อรสา จรูญธรรม ครบวาระการดำรงตำแหน่ง เมื่อวันที่ ๑๔ พฤศจิกายน ๒๕๖๔ ส่งผลให้พ้นจากการดำรงตำแหน่งใน ก.บ.พ. นั้น มหาวิทยาลัยจึงดำเนินการให้เป็นไปตามข้อ ๗ ของบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย พนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๓ แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๕ และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๓) เพื่อให้ได้มาซึ่งคณะกรรมการบริหารงานบุคคลของพนักงานมหาวิทยาลัย (ก.บ.พ.) ข้อ ๗ (๖) โดยมหาวิทยาลัยมีการดำเนินการเลือกตั้งประธานและกรรมการสภาคณาจารย์และข้าราชการเสร็จสิ้นเมื่อวันที่ ๙ ธันวาคม ๒๕๖๔ และผลการเลือกตั้งประธานสภาคณาจารย์และข้าราชการ คือ รองศาสตราจารย์ ดร.อรสา จรูญธรรม
ในการนี้ จึงขอเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดพิจารณาแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารงานบุคคลมหาวิทยาลัย (ก.บ.พ.) ข้อ ๗ (๖) รองศาสตราจารย์ ดร.อรสา จรูญธรรม เป็นกรรมการ
ประเด็นที่เสนอ
๑. เพื่อโปรดพิจารณาแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารงานบุคคลของพนักงานมหาวิทยาลัย (ก.บ.พ.) ข้อ ๗ (๖) แทนตำแหน่งที่ว่าง
๒. สุดแต่จะเห็นสมควรประการใด
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
มติที่ประชุม
................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................