ระเบียบวาระที่  ๕  เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
                      ๕.๔  การแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาคณบดี  ๕  คณะ
 
สรุปเรื่อง
                      เนื่องด้วยคณบดีครบวาระการดำรงตำแหน่ง  ในวันที่  ๗  ธันวาคม  ๒๕๖๔  จำนวน  ๕  คณะ  คือ  คณะครุศาสตร์  คณะเทคโนโลยีการเกษตร  คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์  คณะวิทยาการจัดการ  และคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี  เพื่อให้การบริหารงานของมหาวิทยาลัยในส่วนหน่วยงานของคณะ  เป็นไปด้วยความเรียบร้อย  มีประสิทธิภาพ  บังเกิดผลดีต่อทางราชการ  มหาวิทยาลัยจึงได้แต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนคณบดีทั้ง  ๕  คณะ  ตามคำสั่งมหาวิทยาลัยที่  ๒๔๐๒/๒๕๖๔  สั่ง ณ วันที่  ๒๖  พฤศจิกายน  ๒๕๖๔  มีผลตั้งแต่วันที่ ๘  ธันวาคม  ๒๕๖๔  เป็นต้นไปจนกว่าสภามหาวิทยาลัยจะมีมติแต่งตั้งคณบดีทั้ง  ๕  คณะ 
                     ในการนี้ จึงขอเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดพิจารณาแต่งตั้ง คณะกรรมการสรรหาคณบดี  ๕ คณะ  ให้เป็นไปตาม ข้อ ๖ ของข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี  ว่าด้วยการสรรหาคณบดี พ.ศ. ๒๕๕๒ และ  (ฉบับที่ ๒)  พ.ศ. ๒๕๖๑ ความว่า “ให้สภามหาวิทยาลัยแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาคณะหนึ่งประกอบด้วย 
                        (๑)  กรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิหนึ่งคน  เป็นประธาน
                        (๒)  ประธานสภาคณาจารย์และข้าราชการ  เป็นกรรมการ
                        (๓)  กรรมการสภามหาวิทยาลัยประเภทผู้แทนผู้บริหารที่ไม่สังกัดคณะที่มีการสรรหาคณบดีโดยให้คัดเลือกกันเองหนึ่งคน  เป็นกรรมการ
                        (๔)  กรรมการสภามหาวิทยาลัยประเภทผู้แทนคณาจารย์ที่ไม่สังกัดคณะที่มีการสรรหาคณบดี  โดยให้คัดเลือกกันเองหนึ่งคน  เป็นกรรมการ
                        (๕)  กรรมการที่มาจากคณะที่มีการสรรหาคณบดีจำนวนสามคน  ประกอบด้วย  ประธานกรรมการบริหารหลักสูตร  ประธานสาขาวิชา  และ/หรือหัวหน้าภาควิชาโดยให้คัดเลือกกันเองจำนวนหนึ่งคน      จากอาจารย์ที่เป็นข้าราชการหรืออาจารย์ที่เป็นพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการโดยให้คัดเลือกกันเองจำนวนสองคน  ให้มหาวิทยาลัยเป็นผู้ดำเนินการให้แล้วเสร็จตามที่สภามหาวิทยาลัยกำหนด 
                       (๖)  ให้ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี  เป็นเลขานุการ”
 
ประเด็นที่เสนอ
                  ๑.  เพื่อโปรดพิจารณาเลือกกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ  เป็นประธาน
                  ๒.  ให้กรรมการตามข้อ ๖ (๓) และ(๔) คัดเลือกกันเอง องค์ประกอบละหนึ่งคน เพื่อเป็นกรรมการสรรหาคณบดี
                  ๓.  กำหนดเวลาให้มหาวิทยาลัยเป็นผู้ดำเนินการเพื่อให้ได้กรรมการตามข้อ ๖ (๕) 
                  ๔. ขอความเห็นชอบเมื่อมหาวิทยาลัยดำเนินการให้ได้มาซึ่งคณะกรรมการสรรหาคณบดี  ตามข้อบังคับฯ  ข้อ ๖ (๕) ครบทั้ง ๕ คณะ เรียบร้อยแล้ว ขอให้นายกสภามหาวิทยาลัยพิจารณาลงนามคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาคณบดี โดยไม่ต้องนำเสนอสภามหาวิทยาลัยพิจาณาอีกครั้ง และขอนำเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อทราบคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาคณบดี ในการประชุมครั้งต่อไป
                  ๕.  สุดแต่จะเห็นสมควรประการใด
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
                  ๑.  พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ  พ.ศ. ๒๕๔๗
                  ๒.  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย การสรรหาคณบดี พ.ศ. ๒๕๕๒ 
                  ๓.  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี  ว่าด้วย การสรรหาคณบดี  (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๑ 
 
มติที่ประชุม
........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................