ระเบียบวาระที่  ๕  เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
                      ๕.๓  การแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาคณบดีวิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการ
 
สรุปเรื่อง
                       ด้วย อาจารย์ปรัชญพัชร  วันอุทา  คณบดีวิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการ  ครบวาระการดำรงตำแหน่ง  เมื่อวันที่  ๖  กันยายน  ๒๕๖๕  เพื่อให้การบริหารงานของวิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการ เป็นไปด้วยความเรียบร้อยบังเกิดผลดีต่อทางราชการ  มหาวิทยาลัยจึงได้แต่งตั้งอาจารย์ปรัชญพัชร  วันอุทา  เป็นผู้รักษาราชการแทนคณบดีวิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการ ตั้งแต่วันที่  ๗  กันยายน  ๒๕๖๕  จนกว่าสภามหาวิทยาลัยจะมีมติแต่งตั้งคณบดีวิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการ   
                       ในการนี้  เพื่อการดำเนินกาสรรหาคณบดีวิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการ   จึงขอเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดพิจารณาแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาคณบดีวิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการ  ตามข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี  ว่าด้วย การสรรหาคณบดี  พ.ศ. ๒๕๕๒  และแก้ไขเพิ่มเติม  (ฉบับที่  ๒)  พ.ศ.  ๒๕๖๑  ข้อ ๖ ความว่า “ให้สภามหาวิทยาลัยแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาคณะหนึ่งประกอบด้วย
                        (๑)  กรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิหนึ่งคน  เป็นประธาน
                        (๒)  ประธานสภาคณาจารย์และข้าราชการ  เป็นกรรมการ
                        (๓)  กรรมการสภามหาวิทยาลัยประเภทผู้แทนผู้บริหารที่ไม่สังกัดคณะที่มีการสรรหาคณบดี โดยให้คัดเลือกกันเองหนึ่งคน  เป็นกรรมการ
                        (๔)  กรรมการสภามหาวิทยาลัยประเภทผู้แทนคณาจารย์ที่ไม่สังกัดคณะที่มีการสรรหาคณบดี  โดยให้คัดเลือกกันเองหนึ่งคน  เป็นกรรมการ
                        (๕)  กรรมการที่มาจากคณะที่มีการสรรหาคณบดีจำนวนสามคน ประกอบด้วย  ประธานกรรมการบริหารหลักสูตร  ประธานสาขาวิชา  และ/หรือหัวหน้าภาควิชาโดยให้คัดเลือกกันเองจำนวนหนึ่งคนจากอาจารย์ที่เป็นข้าราชการหรืออาจารย์ที่เป็นพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการโดยให้คัดเลือกกันเองจำนวนสองคน  ให้มหาวิทยาลัยเป็นผู้ดำเนินการให้แล้วเสร็จตามที่สภามหาวิทยาลัยกำหนด 
                        (๖)  ให้ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี  เป็นเลขานุการ”
 
ประเด็นที่เสนอ
                        ๑.  เพื่อโปรดพิจารณาเลือกกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ  เป็นประธาน
                        ๒.  ให้กรรมการตามข้อ ๖ (๓) และ(๔) คัดเลือกกันเอง องค์ประกอบละหนึ่งคน เพื่อเป็นกรรมการสรรหาคณบดีวิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการ
                       ๓.  กำหนดเวลาให้มหาวิทยาลัยเป็นผู้ดำเนินการเพื่อให้ได้กรรมการตามข้อ ๖ (๕) 
                       ๔.  ขอความเห็นชอบจากสภามหาวิทยาลัย เมื่อมหาวิทยาลัยดำเนินการให้ได้มาซึ่งคณะกรรมการสรรหาคณบดีวิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการ  ตามข้อบังคับฯ ข้อ ๖ (๕) เรียบร้อยแล้ว ขอให้นายกสภามหาวิทยาลัยพิจารณาลงนามคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาคณบดีวิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการ  และขอนำเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อทราบคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาคณบดีวิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการ ในการประชุมครั้งต่อไป
                       ๕.  สุดแต่จะเห็นสมควรประการใด
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
                       ๑.  พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ  พ.ศ. ๒๕๔๗
                       ๒.  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย การสรรหาคณบดี  พ.ศ. ๒๕๕๒ 
                        ๓.  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี  ว่าด้วย การสรรหาคณบดี (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๑ 
                        ๔.  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ ว่าด้วย การบริหารและการดำเนินงานของวิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการ  พ.ศ. ๒๕๕๙
                   
มติที่ประชุม
..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................