ระเบียบวาระที่  ๕  เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
                      ๕.๑  การแต่งตั้งคณะกรรมการประจำบัณฑิตวิทยาลัย
 
สรุปเรื่อง
                        ด้วยการจัดการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา  ได้มีการเปิดหลักสูตรเพิ่มขึ้น  คือ หลักสูตรสาธารณสุขศาสตรดุษฎีบัณฑิต  สาขาวิชาการจัดการระบบสุขภาพ  เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตาม ข้อ ๕  ของข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี  ว่าด้วย  การบริหารจัดการบัณฑิตวิทยาลัย  พ.ศ. ๒๕๕๗  ความว่า  “ให้สภามหาวิทยาลัยแต่งตั้งคณะกรรมการประจำบัณฑิตวิทยาลัยคณะหนึ่ง ประกอบด้วย  อธิการบดีเป็นประธานกรรมการ  รองอธิการบดีที่อธิการบดีมอบหมายจำนวนหนึ่งคนเป็นรองประธานกรรมการ  ผู้ทรงคุณวุฒิซึ่งเป็นบุคคลภายนอกมหาวิทยาลัยจำนวนไม่น้อยกว่าสองคน  และผู้ทรงคุณวุฒิในสภามหาวิทยาลัยจำนวนสองคน  คณบดีทุกคณะ  ประธานคณะกรรมการบริหารหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษาทุกสาขาวิชาที่เปิดสอน  ผู้อำนวยการสำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน  เป็นกรรมการ  คณบดีบัณฑิตวิทยาลัย  เป็นกรรมการและเลขานุการ  รองคณบดีบัณฑิตวิทยาลัยเป็นกรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ” 
                        เพื่อให้การบริหารจัดการบัณฑิตวิทยาลัย  ดำเนินไปด้วยความเรียบร้อย  จึงขอเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดพิจารณาแต่งตั้งประธานหลักสูตรสาธารณสุขศาสตรดุษฎีบัณฑิต  สาขาวิชาการจัดการระบบสุขภาพ  เป็นกรรมการประจำบัณฑิตวิทยาลัย  
         
ประเด็นที่เสนอ
                         ๑.  เพื่อโปรดพิจารณา
                         ๒.  สุดแต่จะเห็นสมควรประการใด        
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
                         ๑.  พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. ๒๕๔๗
                         ๒.  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี  ว่าด้วย  การบริหารจัดการบัณฑิตวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๗ 
 
 มติที่ประชุม
......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................