ระเบียบวาระที่  ๕  เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
                      ๕.๑   การแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ
 
สรุปเรื่อง
                       ตามที่สภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ได้มีหนังสือที่ อว ๐๖๓๐.๑๘/๑๑๒ เรื่องเสนอชื่อบุคคลเพื่อทรงพระกรุณาโปรดเกล้า ฯ แต่งตั้งเป็นกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ  ลงวันที่ ๑๙ เมษายน ๒๕๖๖  นั้น  ต่อมากระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม  ได้มีหนังสือด่วนที่สุด (ลับ) ที่ อว ๐๒๐๑.๒ (๓.๑๔)/๙๘๐ เรื่อง เสนอชื่อบุคคลเพื่อทรงพระกรุณาโปรดเกล้า ฯ แต่งตั้งเป็นกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ  ลงวันที่ ๒๑ มิถุนายน  ๒๕๖๖  สรุปได้ว่าสภามหาวิทยาลัยต้องดำเนินการในการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิแทนบุคคลที่นำเสนอไป จำนวน ๑ คน  เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ  พ.ศ. ๒๕๔๗  มาตรา ๑๖ (๕)  และข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี  ว่าด้วย คุณสมบัติและวิธีการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ พ.ศ. ๒๕๔๗  ข้อ ๕ ความว่า “ให้มีคณะกรรมการสรรหาคณะหนึ่ง  ซึ่งสภามหาวิทยาลัยแต่งตั้งประกอบด้วย  กรรมการสภามหาวิทยาลัย  คณาจารย์ประจำและข้าราชการ จำนวนไม่เกินเจ็ดคน”  จึงขอเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดพิจารณา
           
ประเด็นที่เสนอ
                    ๑.  เพื่อโปรดพิจารณาแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ
                    ๒.  สุดแต่จะเห็นสมควรเป็นประการใด    
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
                    ๑.  พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ  พ.ศ. ๒๕๔๗
                    ๒.  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วยคุณสมบัติและวิธีการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ  พ.ศ. ๒๕๔๗ 
 
มติที่ประชุม
.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................