ระเบียบวาระที่  ๕  เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
                            ๕.๒  การแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาคณะกรรมการส่งเสริมกิจการมหาวิทยาลัย
 
สรุปเรื่อง
                          ด้วยคณะกรรมการส่งเสริมกิจการมหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ  ได้ครบวาระการดำรงตำแหน่งเมื่อวันที่  ๖  ตุลาคม ๒๕๖๗  เพื่อให้เป็นไปตามมาตรา  ๒๕ แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. ๒๕๔๗ และข้อ ๗ ของข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย คณะกรรมการส่งเสริมกิจการมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๔๗ และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๐  ความว่า “ให้มีคณะกรรมการสรรหาคณะหนึ่ง  ซึ่งสภามหาวิทยาลัยแต่งตั้งประกอบด้วย 
                          (๑)  กรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิคนหนึ่ง  เป็นประธาน
                          (๒)  ผู้แทนจากกรรมการสภามหาวิทยาลัยจากผู้ดำรงตำแหน่งบริหาร  ซึ่งคัดเลือกกันเองจำนวนสองคน
                          (๓)  ผู้แทนจากกรรมการสภามหาวิทยาลัยจากคณาจารย์ประจำ  ซึ่งคัดเลือกกันเองจำนวนสองคน
                          (๔)  ผู้แทนจากกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ  ซึ่งคัดเลือกกันเองจำนวนสองคน
                          ให้ประธานกรรมการเลือกกรรมการหนึ่งคน  เป็นเลขานุการ”
                         เพื่อให้การดำเนินการสรรหาคณะกรรมการส่งเสริมกิจการมหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ  เป็นไปด้วยความเรียบร้อย  จึงขอเสนอคณะกรรมการสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดพิจารณา
 
ประเด็นที่เสนอ
                          ๑. เพื่อโปรดพิจารณาแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาคณะกรรมการส่งเสริมกิจการมหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ
                          ๒.  สุดแต่จะเห็นสมควรประการใด
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
                          ๑.  พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ  พ.ศ.  ๒๕๔๗
                          ๒.  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย  คณะกรรมการส่งเสริมกิจการมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๔๗
                          ๓.  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย  คณะกรรมการส่งเสริมกิจการมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๐
 
มติที่ประชุม
.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................