ระเบียบวาระที่  ๕  เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
                      ๕.๙   (ร่าง) ปฏิทินการประชุมสภามหาวิทยาลัย  ประจำปี  พ.ศ. ๒๕๖๖
 
สรุปเรื่อง
                       อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๙ แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ.  ๒๕๔๗  ความว่า  “การประชุมสภามหาวิทยาลัยให้เป็นไปตามข้อบังคับของมหาวิทยาลัย”  และอำนาจตามความในข้อ ๘  ของข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย การประชุมสภามหาวิทยาลัย  พ.ศ. ๒๕๔๗  ความว่า  “การประชุมให้มีตามกำหนดที่สภามหาวิทยาลัยได้มีมติไว้” 
                       เพื่อให้การประชุมสภามหาวิทยาลัยดำเนินไปด้วยความเรียบร้อย บังเกิดผลดีต่อการปฏิบัติงาน  ฝ่ายเลขานุการงานสภามหาวิทยาลัย  ได้รวบรวมระเบียบวาระการประชุมจากหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย และจัดทำ (ร่าง) ปฏิทินการประชุมสภามหาวิทยาลัย ประจำปี  พ.ศ. ๒๕๖๖  ซึ่งกำหนดวันประชุมในวันพฤหัสบดี  สัปดาห์ที่  ๑ ของเดือน  เวลา ๑๓.๐๐ น. ตามที่ปฏิบัติในปีที่ผ่านมา ทั้งนี้ ในปฏิทิน ประจำปี พ.ศ. ๒๕๖๖   มีวันพฤหัสบดีแรกของเดือนที่ตรงกับวันหยุดนักขัตฤกษ์/วันหยุดราชการและวันสำคัญ คือ วันที่ ๖  เมษายน  เป็นวันจักรี และ วันที่  ๔  พฤษภาคม เป็นวันฉัตรมงคล  จึงขอนำเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดพิจารณา 
 
ประเด็นที่เสนอ
                     ๑.  เพื่อโปรดพิจารณากำหนดปฏิทินการประชุมสภามหาวิทยาลัย ประจำปี พ.ศ. ๒๕๖๖
                     ๒.  สุดแต่จะเห็นสมควรประการใด        
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
                    ๑.  พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ  พ.ศ. ๒๕๔๗
                    ๒.  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย การประชุมสภามหาวิทยาลัย  พ.ศ. ๒๕๔๗
 
มติที่ประชุม
.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................