ระเบียบวาระที่  ๕  เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
                      ๕.๑  การเลือกบุคคลเพื่อเป็นนายกสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี
 
สรุปเรื่อง
                      ตามที่ ศาสตราจารย์ ดร.วิรุณ  ตั้งเจริญ นายกสภามหาวิทยาลัยมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี  ครบวาระการดำรงตำแหน่ง  เมื่อวันที่  ๒๑ กันยายน ๒๕๖๕  และสภามหาวิทยาลัยมีมติแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหานายกสภามหาวิทยาลัย จำนวน ๗ คน ในการประชุมครั้งที่  ๑๐/๒๕๖๕  เมื่อวันที่ ๖ ตุลาคม ๒๕๖๕ ตามคำสั่งสภามหาวิทยาลัยเรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหานายกสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี เลขที่ ๓๘/๒๕๖๕  ลงวันที่ ๖  ตุลาคม  ๒๕๖๕  เพื่อดำเนินการสรรหาผู้สมควรดำรงตำแหน่งนายกสภามหาวิทยาลัย ให้เป็นไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วยคุณสมบัติ และวิธีการสรรหานายกสภามหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๔๗ นั้น 
                     คณะกรรมการสรรหานายกสภามหาวิทยาลัย มีการดำเนินการสรรหานายกสภามหาวิทยาลัยโดยมีการประชุม จำนวน  ๓  ครั้ง 
                     ครั้งที่ ๑/๒๕๖๕  เมื่อวันที่  ๒๗  ตุลาคม  ๒๕๖๕  เพื่อพิจารณาการดำเนินการสรรหานายกสภามหาวิทยาลัยให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. ๒๕๔๗  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏ วไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย คุณสมบัติ และวิธีการสรรหานายกสภามหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๔๗ โดยมีการกำหนดปฏิทินการดำเนินการสรรหานายกสภามหาวิทยาลัย  จัดทำประกาศและแบบฟอร์มต่าง ๆ  ที่เกี่ยวข้อง  และมีประกาศคณะกรรมการสรรหานายกสภามหาวิทยาลัย  เรื่องการเสนอชื่อผู้สมควรดำรงตำแหน่งนายกสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ฯ  ลงวันที่  ๒๘  ตุลาคม  ๒๕๖๕ โดยกำหนดให้ผู้มีสิทธิ์เสนอชื่อ ได้แก่ กรรมการสภามหาวิทยาลัย  คณาจารย์ประจำหรือข้าราชการ  เสนอชื่อพร้อมประวัติบุคคลผู้สมควรดำรงตำแหน่งนายกสภามหาวิทยาลัย ระหว่างวันที่  ๗ – ๑๖  พฤศจิกายน  ๒๕๖๕ 
                    ครั้งที่  ๒/๒๕๖๕  เมื่อวันที่ ๑๗ พฤศจิกายน ๒๕๖๕  เพื่อตรวจสอบคุณสมบัติผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อบุคคลผู้สมควรดำรงตำแหน่งนายกสภามหาวิทยาลัย  มีผู้ได้รับการเสนอชื่อ จำนวน ๑ รายชื่อ  คือ ศาสตราจารย์ ดร.วิรุณ  ตั้งเจริญ  คณะกรรมการ ฯ ได้ตรวจสอบคุณสมบัติผู้ได้รับการเสนอชื่อ  ศาสตราจารย์ ดร.วิรุณ  ตั้งเจริญ เป็นผู้มีคุณสมบัติเป็นไปตามข้อ ๔ ของข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย คุณสมบัติ และวิธีการสรรหานายกสภามหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๔๗  คณะกรรมการสรรหานายกสภามหาวิทยาลัย  มีมติเห็นชอบให้ทำหนังสือทาบทามเป็นผู้สมควรเข้ารับการสรรหาเพื่อดำรงตำแหน่งนายกสภามหาวิทยาลัย  และศาสตราจารย์ ดร.วิรุณ  ตั้งเจริญ  ตอบรับการทาบทาม
                   ครั้งที่  ๓/๒๕๖๕  ในวันที่  ๒๘  พฤศจิกายน  ๒๕๖๕  เพื่อพิจารณากลั่นกรองบุคคลที่สมควรได้รับการสรรหาเป็นนายกสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ฯ  โดยตรวจสอบคุณสมบัติผู้ตอบรับการทาบทาม พร้อมประวัติข้อมูลรายละเอียดที่ใช้ประกอบการพิจารณา 
                   เพื่อดำเนินการตามข้อ ๙  ของข้อบังคับดังกล่าวข้างต้น จึงขอนำเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดพิจารณาเลือกบุคคลตามบัญชีรายชื่อเป็นนายกสภามหาวิทยาลัย และให้ดำเนินการกราบบังคมทูลเพื่อทรงพระกรุณาโปรดเกล้า ฯ แต่งตั้งต่อไป (เอกสารประกอบการประชุมระเบียบวาระที่  ๕.๑) 
                   เอกสารแจกในห้องประชุม
 
ประเด็นที่เสนอ
                   ๑.  เพื่อโปรดพิจารณาเลือกบุคคลเป็นนายกสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี
                   ๒.  สุดแต่จะเห็นสมควรประการใด        
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
                   ๑.  พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ  พ.ศ. ๒๕๔๗ 
                   ๒.  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย คุณสมบัติ และวิธีการสรรหานายกสภามหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๔๗ 
                   ๓.  คำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ท่ี่ ๓๙/๒๕๕๙  เรื่อง  การจัดระเบียบและแก้ไขปัญหาธรรมาภิบาลในสถาบันอุดมศึกษา สั่ง ณ วันที่  ๑๒  กรกฎาคม ๒๕๕๙
                   ๔.  หนังสือสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา  ที่ ศธ ๐๕๙๒(๓)๓.๑๖/ว๑๓๘๖  เรื่อง  แจ้งการวินิจฉัยเพื่อปฏิบัติตามคำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ  ที่ ๓๙/๒๕๕๙  ลงวันที่  ๑๒  กรกฎาคม  ๒๕๕๙  
 
มติที่ประชุม
..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................