ระเบียบวาระที่  ๕  เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
                      ๕.๘  การขอแก้ไขเอกสารแนบท้ายข้อบังคับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กลุ่มมหาวิทยาลัยราชภัฏ ซึ่งจดทะเบียนแล้ว ในส่วนของมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี
 
สรุปเรื่อง
                      ตามที่มหาวิทยาลัยได้ดำเนินการจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โดยดำเนินการตามข้อบังคับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ  กลุ่มมหาวิทยาลัยราชภัฏ ซึ่งจดทะเบียนแล้ว ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน ๒๕๕๕ เป็นต้นมา มีวัตถุประสงค์ เพื่อเป็นสวัสดิการและหลักประกันให้กับลูกจ้างหรือพนักงานเมื่อถึงแก่กรรม  เกษียณอายุการทำงาน  ทุพพลภาพถาวรสิ้นเชิง  เจ็บป่วยหรือเป็นบุคคลวิกลจริตจนไม่สามารถปฏิบัติงานได้ หรือลาออกจากกงาน ซึ่งมหาวิทยาลัยได้ดำเนินการหักเงินสะสมของสมาชิกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และจ่ายเงินสมทบ  ในอัตราร้อยละ  ๓  ของค่าจ้าง  นั้น 
                      มหาวิทยาลัยได้พิจารณาปรับปรุงรายละเอียดในการดำเนินการ เพื่อเป็นสวัสดิการให้กับลูกจ้างที่มีอายุงาน  ๑๕  ปีขึ้นไป โดยขอแก้ไขเอกสารแนบท้ายกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ในส่วนของมหาวิทยาลัยราชภัฏ  วไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี  ดังนี้
                     ข้อ  ๓  เงินสะสมและเงินสมทบ
                          ข้อ  ๓.๓  จากเดิม  นายจ้างจะจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนให้แก่ลูกจ้างแต่ละรายในอัตราร้อยละ  ๓  ของค่าจ้างและจ่ายในวันเดียวกับวันที่จ่ายเงินสะสม
                          เปลี่ยนแปลงเป็น 
                          (๑) นายจ้างจะจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนให้แก่สมาชิกแต่ละราย  ในอัตราร้อยละ  ๓  ของค่าจ้างต่อเดือนแก่สมาชิกที่มีอายุงานน้อยกว่า  ๑๕  ปี  และจ่ายในวันเดียวกับวันที่จ่ายเงินสะสม
                          (๒) นายจ้างจะจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนให้แก่สมาชิกแต่ละรายในอัตราร้อยละ  ๔  ของค่าจ้างต่อเดือนแก่สมาชิกที่มีอายุงานครบ  ๑๕  ปี  ขึ้นไป อนึ่ง  สมาชิกจะต้องประสงค์จ่ายเงินสะสมในอัตราไม่น้อยกว่า   ร้อยละ  ๔  ของค่าจ้างต่อเดือน  และจ่ายในวันเดียวกับวันที่จ่ายเงินสะสม
                   ซึ่งผ่านการพิจารณาจากคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ ในการประชุมครั้งที่  ๑๑/๒๕๖๕  เมื่อวันที่  ๑๐  พฤศจิกายน  ๒๕๖๕ เรียบร้อยแล้ว  และเนื่องจากการดำเนินการในเรื่องดังกล่าวมหาวิทยาลัยใช้เงินรายได้ในการจ่ายเงินสมทบ  ซึ่งเป็นรายจ่ายตามข้อ ๑๐ (๕)  รายจ่ายเพื่อสวัสดิการแก่บุคลากรของมหาวิทยาลัย ของระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย การเงินและทรัพย์สินของมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๔๙
                   จึงขอเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดพิจารณา
           
 ประเด็นที่เสนอ
                   ๑.  เพื่อโปรดพิจารณา
                   ๒.  สุดแต่จะเห็นสมควรเป็นประการใด
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
                   ๑.  ข้อบังคับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ  กลุ่มมหาวิทยาลัยราชภัฏ ซึ่งจดทะเบียนแล้ว
                   ๒.  ระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี  ว่าด้วย การเงินและทรัพย์สินของมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๔๙
 
 
มติที่ประชุม
. ..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................