ระเบียบวาระที่  ๕  เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
                      ๕.๑๑   (ร่าง) ปฏิทินการประชุมสภามหาวิทยาลัย  ประจำปี  พ.ศ. ๒๕๖๕ 
 
สรุปเรื่อง
                      อาศัยอำนาจตามความในมาตรา  ๑๙  แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ  พ.ศ.  ๒๕๔๗  ความว่า  “การประชุมสภามหาวิทยาลัยให้เป็นไปตามข้อบังคับของมหาวิทยาลัย”  และอำนาจตามความในข้อ  ๘  ของข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี  ว่าด้วย  การประชุมสภามหาวิทยาลัย  พ.ศ. ๒๕๔๗  ความว่า  “การประชุมให้มีตามกำหนดที่สภามหาวิทยาลัยได้มีมติไว้” 
                     เพื่อให้การประชุมสภามหาวิทยาลัยดำเนินไปด้วยความเรียบร้อย บังเกิดผลดีต่อการปฏิบัติงาน  ฝ่ายเลขานุการงานสภามหาวิทยาลัย  ได้รวบรวมระเบียบวาระการประชุมจากหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย  และจัดทำ (ร่าง) ปฏิทินการประชุมสภามหาวิทยาลัย ประจำปี  พ.ศ. ๒๕๖๕  ซึ่งกำหนดวันประชุมในวันพฤหัสบดี  สัปดาห์ที่ ๑ ของเดือน  เวลา  ๑๓.๐๐  น.  เหมือนปีที่ผ่านมา  จึงขอนำเสนอต่อสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดพิจารณา 
 
 ประเด็นที่เสนอ
                    ๑.  เพื่อโปรดพิจารณา
                    ๒.  สุดแต่จะเห็นสมควรประการใด        
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
                    ๑.  พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ  พ.ศ. ๒๕๔๗
                    ๒.  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี  ว่าด้วย  การประชุมสภามหาวิทยาลัย  พ.ศ. ๒๕๔๗
 
มติที่ประชุม
..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................