ระเบียบวาระที่  ๕  เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
                      ๕.๑   การแต่งตั้งคณะกรรมการประจำบัณฑิตวิทยาลัย
 
สรุปเรื่อง
                       เพื่อให้การดำเนินงานของบัณฑิตวิทยาลัย  เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ  อาศัยอำนาจตามความในมาตรา  ๑๘ (๑๔)  แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ  พ.ศ. ๒๕๔๗  และข้อ ๕  ของข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย  การบริหารและการดำเนินงานของบัณฑิตวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๖๖  ความว่า “ให้สภามหาวิทยาลัยแต่งตั้งคณะกรรมการบัณฑิตวิทยาลัยคณะหนึ่ง ประกอบด้วยอธิการบดี เป็นประธานกรรมการ รองอธิการบดีที่อธิการบดีมอบหมายจำนวนหนึ่งคนเป็นรองประธานกรรมการ  ผู้ทรงคุณวุฒิซึ่งเป็นบุคคลภายนอกมหาวิทยาลัยที่อธิการบดีเป็นผู้เสนอจำนวนไม่น้อยกว่าสามคน  เป็นกรรมการ  คณบดี  เป็นกรรมการ  คณบดีบัณฑิตวิทยาลัยเป็นกรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ” 
                      จึงขอเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดพิจารณาแต่งตั้งคณะกรรมการบัณฑิตวิทยาลัย จำนวน ๑๗  คน ประกอบด้วยคณะกรรมการภายในมหาวิทยาลัย  จำนวน ๑๔ คน  ขอแต่งตั้งโดยตำแหน่ง และกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกมหาวิทยาลัย จำนวน ๓ คน  ได้แก่  ๑) รองศาสตราจารย์ ดร.วัชรินทร์  ชาญศิลป์  ๒) รองศาสตราจารย์ ดร.สำราญ  มีแจ้ง  และ ๓) รองศาสตราจารย์ ดร.วิไลลักษณ์  รัตนเพียรธัมมะ    
  
 ประเด็นที่เสนอ
                       ๑.  เพื่อโปรดพิจารณาแต่งตั้งคณะกรรมการประจำบัณฑิตวิทยาลัย  จำนวน  ๑๗  คน 
                       ๒   สุดแต่จะเห็นสมควรประการใด
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
                      ๑.  พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ  พ.ศ. ๒๕๔๗
                      ๒.  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วยการบริหารและการดำเนินงานของบัณฑิตวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๖๖
                      ๓.  ประกาศสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี  เรื่อง  การจัดตั้งบัณฑิตวิทยาลัยเป็นส่วนงานภายใน พ.ศ. ๒๕๖๖ 
 
 
มติที่ประชุม
....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................