ระเบียบวาระที่  ๕  เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
                      ๕.๒  การแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบประจำมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ แทนตำแหน่งที่ว่าง
 
สรุปเรื่อง
                      ตามที่สภามหาวิทยาลัยมีมติแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบประจำมหาวิทยาลัยราชภัฏ วไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จำนวน  ๙  คน  ตามคำสั่งสภามหาวิทยาลัย ฯ ที่ ๖๑/๒๕๖๖  ลงวันที่  ๗  กันยายน  ๒๕๖๖  ซึ่งมีวาระการดำรงตำแหน่ง ๓ ปี นั้น 
                     เนื่องจาก นายสิทธิศักดิ์  เทียนทอง  กรรมการผู้เชี่ยวชาญทางด้านการตรวจสอบจากภายนอก ได้ถึงแก่กรรม  เมื่อวันที่  ๕  ตุลาคม  ๒๕๖๖  เพื่อให้การดำเนินงานของคณะกรรมการตรวจสอบประจำมหาวิทยาลัยฯ ดำเนินไปด้วยความเรียบร้อย  คณะกรรมการมหาวิทยาลัยเพื่อแต่งตั้งกรรมการตรวจสอบ  จึงจัดประชุมครั้งที่  ๓/๒๕๖๖  เมื่อวันที่  ๑๖  ตุลาคม  ๒๕๖๖  เพื่อพิจารณาเสนอรายชื่อคณะกรรมการตรวจสอบประจำมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์  เป็นไปตามระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้องเรียบร้อยแล้ว                      จึงขอเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดพิจารณาแต่งตั้ง นายวิญญู  จริยาวุฒิกุล  ผู้เชี่ยวชาญทางด้านการตรวจสอบจากภายนอก  ดำรงตำแหน่งคณะกรรมการตรวจสอบประจำมหาวิทยาลัยราชภัฏ วไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์  แทนตำแหน่งที่ว่าง  โดยให้อยู่ในตำแหน่งเท่ากับวาระที่เหลืออยู่ของ  ผู้ซึ่งตนแทน  
 
ประเด็นที่เสนอ
                        ๑.  เพื่อโปรดพิจารณาแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบประจำมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์
ในพระบรมราชูปถัมภ์  แทนตำแหน่งที่ว่าง
                        ๒.  สุดแต่จะเห็นสมควรประการใด   
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
                        ๑.  พระราชบัญญัติการอุดมศึกษา  พ.ศ. ๒๕๖๒  ข้อ  ๒๑  วรรค  ๒ 
                        ๒.  หลักเกณฑ์กระทรวงการคลัง  ว่าด้วย  มาตรฐานและหลักเกณฑ์ปฏิบัติการตรวจสอบภายในสำหรับหน่วยงานของรัฐ  พ.ศ. ๒๕๖๑  และที่แก้ไขเพิ่มเติมข้อ  ๑๐ 
 
มติที่ประชุม
.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................