ระเบียบวาระที่  ๕  เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
                      ๕.๗  การแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาคณบดี  ๒  คณะ
 
สรุปเรื่อง
                      เนื่องด้วยคณบดีคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ และคณะสาธารณสุขศาสตร์  ลาออกจากตำแหน่งก่อนครบวาระ  มีผลตั้งแต่วันที่ ๕ มกราคม ๒๕๖๖ และเพื่อให้การบริหารงานของมหาวิทยาลัยในส่วนหน่วยงานของคณะเป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพ  บังเกิดผลดีต่อทางราชการ  มหาวิทยาลัยจึงได้แต่งตั้งผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ภิศักดิ์  กัลยาณมิตร  เป็นผู้รักษาราชการแทนคณบดีคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์  และแต่งตั้งผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ปัณณ์รภัส  ถกลภักดี  เป็นผู้รักษาราชการแทนคณบดีคณะสาธารณสุขศาสตร์  ตามคำสั่งมหาวิทยาลัยที่  ๒๘/๒๕๖๖ และ ๒๙/๒๕๖๖  สั่ง ณ วันที่  ๕  มกราคม  ๒๕๖๖  จนกว่าสภามหาวิทยาลัยจะมีมติแต่งตั้งคณบดีทั้ง  ๒  คณะ 
                        ในการนี้ จึงขอเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดพิจารณาแต่งตั้ง คณะกรรมการสรรหาคณบดี  ๒ คณะ  ให้เป็นไปตาม ข้อ ๖ ของข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี  ว่าด้วยการสรรหาคณบดี พ.ศ. ๒๕๕๒ และ แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒)  พ.ศ. ๒๕๖๑ ความว่า “ให้สภามหาวิทยาลัยแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาคณะหนึ่งประกอบด้วย 
                        (๑)  กรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิหนึ่งคน  เป็นประธาน
                        (๒)  ประธานสภาคณาจารย์และข้าราชการ  เป็นกรรมการ
                        (๓)  กรรมการสภามหาวิทยาลัยประเภทผู้แทนผู้บริหารที่ไม่สังกัดคณะที่มีการสรรหาคณบดีโดยให้คัดเลือกกันเองหนึ่งคน  เป็นกรรมการ
                        (๔)  กรรมการสภามหาวิทยาลัยประเภทผู้แทนคณาจารย์ที่ไม่สังกัดคณะที่มีการสรรหาคณบดี  โดยให้คัดเลือกกันเองหนึ่งคน  เป็นกรรมการ
                        (๕)  กรรมการที่มาจากคณะที่มีการสรรหาคณบดีจำนวนสามคน  ประกอบด้วย  ประธานกรรมการบริหารหลักสูตร  ประธานสาขาวิชา  และ/หรือหัวหน้าภาควิชาโดยให้คัดเลือกกันเองจำนวนหนึ่งคน      จากอาจารย์ที่เป็นข้าราชการหรืออาจารย์ที่เป็นพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการโดยให้คัดเลือกกันเองจำนวนสองคน  ให้มหาวิทยาลัยเป็นผู้ดำเนินการให้แล้วเสร็จตามที่สภามหาวิทยาลัยกำหนด 
                        (๖)  ให้ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี  เป็นเลขานุการ”
 
ประเด็นที่เสนอ
                    ๑.  เพื่อโปรดพิจารณาเลือกกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ  เป็นประธาน
                    ๒.  ให้กรรมการตามข้อ ๖ (๓) และ(๔) คัดเลือกกันเอง องค์ประกอบละหนึ่งคน เพื่อเป็นกรรมการสรรหาคณบดี
                    ๓.  กำหนดเวลาให้มหาวิทยาลัยเป็นผู้ดำเนินการเพื่อให้ได้กรรมการตามข้อ ๖ (๕) 
                    ๔. ขอความเห็นชอบเมื่อมหาวิทยาลัยดำเนินการให้ได้มาซึ่งคณะกรรมการสรรหาคณบดีตามข้อบังคับฯ  ข้อ ๖ (๕) เรียบร้อยแล้ว ขอให้นายกสภามหาวิทยาลัยพิจารณาลงนามคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาคณบดี โดยไม่ต้องนำเสนอสภามหาวิทยาลัยพิจาณาอีกครั้ง และขอนำเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อทราบคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาคณบดี ในการประชุมครั้งต่อไป
                   ๕.  สุดแต่จะเห็นสมควรประการใด
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
                        ๑.  พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ  พ.ศ. ๒๕๔๗
                        ๒.  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย การสรรหาคณบดี  พ.ศ. ๒๕๕๒ 
                        ๓.  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย การสรรหาคณบดี (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๑ 
 
มติที่ประชุม
.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................