ระเบียบวาระที่ ๕ เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
๕.๑ การแต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ
สรุปเรื่อง
เนื่องด้วยคณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ ครบวาระการดำรงตำแหน่ง เมื่อวันที่ ๔ ตุลาคม ๒๕๖๓ เพื่อให้การดำเนินงานเกี่ยวกับการประเมินผลงานทางวิชาการของคณาจารย์ มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี เป็นไปด้วยความเรียบร้อย อาศัยอำนาจตามความ ในมาตรา ๑๘ (๑๔) แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. ๒๕๔๗ และข้อ ๓ ของข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๔ มหาวิทยาลัยจึงขอเสนอแต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ ตามข้อ ๑๕ (๒) (๓) และ (๔) ของข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ. ๒๕๖๓ ดังมีรายชื่อต่อไปนี้ ทั้งนี้ตั้งแต่วันที่ ๔ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๔ ขอนำเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดพิจารณา
|
ลำดับ
|
ชื่อ – สกุล
|
ตำแหน่ง
|
ข้อมูลในบัญชีรายชื่อ
ที่ ก.พ.อ. กำหนด
|
|
สาขาวิชา
|
ปี พ.ศ. /ลำดับที่
|
|
๑
|
ศาสตราจารย์ ดร.สายัณห์ ทัดศรี
|
กรรมการ
ผู้ทรงคุณวุฒิ
|
พืชไร่นา
|
๒๕๖๑/๔๙
|
|
๒
|
ศาสตราจารย์ ดร.ผ่องพรรณ เกิดพิทักษ์
|
กรรมการ
ผู้ทรงคุณวุฒิ
|
การแนะแนว
และจิตวิทยาการศึกษา
|
๒๕๖๑/๒
|
|
๓
|
ศาสตราจารย์ ดร.สร้อยตระกูล อรรถมานะ
|
กรรมการ
ผู้ทรงคุณวุฒิ
|
บริหารรัฐกิจ
|
๒๕๖๑/๓๑
|
|
๔
|
ศาสตราจารย์ ดร.จตุรนต์ ถิระวัฒน์
|
กรรมการ
ผู้ทรงคุณวุฒิ
|
นิติศาสตร์
|
๒๕๖๑/๓๗
|
|
๕
|
รองศาสตราจารย์ศศินันท์ เศรษฐวัฒน์บดี
|
เลขานุการ
|
|
|
|
๖
|
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ศศิธร จันทมฤก
|
ผู้ช่วยเลขานุการ
|
|
|
|
๗
|
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ประภาวรรณ แพงศรี
|
ผู้ช่วยเลขานุการ
|
|
|
๑. เพื่อโปรดพิจารณาแต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ
๒. สุดแต่จะเห็นสมควรเป็นประการใด
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
๕. ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๔
มติที่ประชุม
.................................................................................................................................................................................................................................. ..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................