ระเบียบวาระที่  ๕  เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
                      ๕.๓  การแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารงานบุคคลของพนักงานมหาวิทยาลัย (ก.บ.พ.) แทนตำแหน่งที่ว่าง
 
สรุปเรื่อง
                     เนื่องด้วย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.นิสา  พักตร์วิไล  ลาออกจากการดำรงตำแหน่งคณบดีวิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการ ในวันที่  ๒ กุมภาพันธ์  ๒๕๖๕  ส่งผลให้พ้นจากตำแหน่งคณะกรรมการบริหารงานบุคคลของพนักงานมหาวิทยาลัย (ก.บ.พ.) ข้อ ๗ (๔) ของข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย พนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๓  และฉบับแก้ไขเพิ่มเติม  และตำแหน่งคณะกรรมการ ก.บ.พ. ข้อ ๗ (๔) ว่างลง  
                    มหาวิทยาลัยได้ดำเนินการ เพื่อให้ได้มาซึ่งคณะกรรมการ ก.บ.พ. ข้อ ๗ (๔)  “คณบดีซึ่งคัดเลือกกันเอง  จำนวน  ๑  คน  เป็นกรรมการ”  โดยอธิการบดีเรียกประชุมคณบดี  ให้คณบดีเลือกกันเองเสร็จสิ้น เมื่อวันที่  ๑๐  มีนาคม  ๒๕๖๕  ผลการเลือกคณะกรรมการบริหารงานบุคคลของพนักงานมหาวิทยาลัย ข้อ ๗ (๔) แทนตำแหน่งที่ว่าง  ผู้ได้รับเลือก คือ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.นิสา  พักตร์วิไล  คณบดีคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี  เพื่อดำเนินการให้เป็นไปตามข้อ ๗ ของข้อบังคับดังกล่าวข้างต้น  จึงขอเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดพิจารณาแต่งตั้ง ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.นิสา  พักตร์วิไล  เป็นคณะกรรมการบริหารงานบุคลมหาวิทยาลัย แทนตำแหน่งที่ว่าง 
                     
ประเด็นที่เสนอ
                   ๑.  เพื่อโปรดพิจารณาแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารงานบุคคลของพนักงานมหาวิทยาลัย  (ก.บ.พ.) แทนตำแหน่งที่ว่าง
                   ๒.  สุดแต่จะเห็นสมควรเป็นประการใด
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
                  ๑.  พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ  พ.ศ. ๒๕๔๗ 
                  ๒.  พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา  พ.ศ. ๒๕๔๗
                  ๓.  พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา  (ฉบับที่  ๒)  พ.ศ.  ๒๕๕๑
                  ๔.  ข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี  ว่าด้วยพนักงานมหาวิทยาลัย  พ.ศ. ๒๕๕๓ 
                  ๕.  ข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี  ว่าด้วยพนักงานมหาวิทยาลัย  (ฉบับที่  ๒)  พ.ศ. ๒๕๕๕
                  ๖.  ข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี    ว่าด้วยพนักงานมหาวิทยาลัย  (ฉบับที่  ๓)  พ.ศ. ๒๕๖๔
                  ๗.  ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการเพื่อให้ได้มาซึ่งคณะกรรมการบริหารงานบุคคลของพนักงานมหาวิทยาลัย (ก.บ.พ.) ประกาศ ณ วันที่ ๕ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๕๓
 
มติที่ประชุม
.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................