ระเบียบวาระที่ ๕ เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
๕.๗ การแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาคณบดีคณะสาธารณสุขศาสตร์
สรุปเรื่อง
เนื่องด้วยผู้ช่วยศาสตราจารย์อารีย์ สงวนชื่อ คณบดีคณะสาธารณสุขศาสตร์ ครบวาระการดำรงตำแหน่งคณบดี ในวันที่ ๔ เมษายน ๒๕๖๕ ส่งผลให้ตำแหน่งคณบดีคณะสาธารณสุขศาสตร์ ว่างลง
ในการนี้ จึงขอเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดพิจารณาแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาคณบดีคณะสาธารณสุขศาสตร์ ซึ่งตามข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย การสรรหาคณบดี พ.ศ. ๒๕๕๒ และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๑ ข้อ ๖ ความว่า “ให้สภามหาวิทยาลัยแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาคณะหนึ่งประกอบด้วย
(๑) กรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิหนึ่งคน เป็นประธาน
(๒) ประธานสภาคณาจารย์และข้าราชการ เป็นกรรมการ
(๓) กรรมการสภามหาวิทยาลัยประเภทผู้แทนผู้บริหารที่ไม่สังกัดคณะที่มีการสรรหาคณบดีโดยให้คัดเลือกกันเองหนึ่งคน เป็นกรรมการ
(๔) กรรมการสภามหาวิทยาลัยประเภทผู้แทนคณาจารย์ที่ไม่สังกัดคณะที่มีการสรรหาคณบดี โดยให้คัดเลือกกันเองหนึ่งคน เป็นกรรมการ
(๕) กรรมการที่มาจากคณะที่มีการสรรหาคณบดีจำนวนสามคน ประกอบด้วย ประธานกรรมการบริหารหลักสูตร ประธานสาขาวิชา และ/หรือหัวหน้าภาควิชาโดยให้คัดเลือกกันเองจำนวนหนึ่งคน จากอาจารย์ที่เป็นข้าราชการหรืออาจารย์ที่เป็นพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการโดยให้คัดเลือกกันเองจำนวนสองคน ให้มหาวิทยาลัยเป็นผู้ดำเนินการให้แล้วเสร็จตามที่สภามหาวิทยาลัยกำหนด
(๖) ให้ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี เป็นเลขานุการ”
ประเด็นที่เสนอ
๑. เพื่อโปรดพิจารณาเลือกกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ เป็นประธาน
๒. ให้กรรมการตามข้อ ๖ (๓) และ(๔) คัดเลือกกันเอง องค์ประกอบละหนึ่งคน เพื่อเป็นกรรมการสรรหาคณบดี
๓. กำหนดเวลาให้มหาวิทยาลัยเป็นผู้ดำเนินการเพื่อให้ได้กรรมการตามข้อ ๖ (๕)
๔. ขอความเห็นชอบเมื่อมหาวิทยาลัยดำเนินการให้ได้มาซึ่งคณะกรรมการสรรหาคณบดีวิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการ ตามข้อบังคับฯ ข้อ ๖ (๕) เรียบร้อยแล้ว ขอให้นายกสภามหาวิทยาลัยพิจารณาลงนามคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาคณบดีคณะสาธารณสุขศาสตร์ โดยไม่ต้องนำเสนอสภามหาวิทยาลัยพิจาณาอีกครั้ง และขอนำเสนอคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาคณบดีคณะสาธารณสุขศาสตร์ต่อสภามหาวิทยาลัยเพื่อทราบ ในการประชุมครั้งต่อไป
๕. สุดแต่จะเห็นสมควรประการใด
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
มติที่ประชุม
.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................