ระเบียบวาระที่  ๔  เรื่องเสนอเพื่อทราบ
                    ๔.๔  คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาคณบดีคณะสาธารณสุขศาสตร์
 
สรุปเรื่อง
                    ตามที่สภามหาวิทยาลัยมีมติในการประชุมครั้งที่ ๔/๒๕๖๕  เมื่อวันที่  ๗  เมษายน  ๒๕๖๕  เห็นชอบการเสนอแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาคณบดีคณะสาธารณสุขศาสตร์  โดยกำหนดให้มหาวิทยาลัยดำเนินการให้ได้มาซึ่งผู้แทนที่มาจากคณะที่มีการสรรหาคณบดี ตามข้อ ๖ (๕)  ของข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วยการสรรหาคณบดี พ.ศ.  ๒๕๕๒  และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่  ๒)  พ.ศ. ๒๕๖๑ โดยเร็ว เมื่อได้คณะกรรมการครบแล้วให้เสนอนายกสภามหาวิทยาลัยลงนามคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาคณบดีคณะสาธารณสุขศาสตร์ และให้นำเสนอสภามหาวิทยาลัย  เพื่อทราบในการประชุมครั้งต่อไป นั้น
                   มหาวิทยาลัยได้ดำเนินการให้ได้มาซึ่งคณะกรรมการตามข้อ ๖ (๕) จำนวน ๓ คน เรียบร้อยแล้ว  เมื่อวันที่  ๑๙  เมษายน  ๒๕๖๕  ปรากฏผลการคัดเลือกกันเอง  ดังนี้
                    ๑.  รองศาสตราจารย์ ดร.พรรณี  บัญชรหัตถกิจ   ประธานกรรมการบริหารหลักสูตร
                    ๒.  ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ทัศพร  ชูศักดิ์           อาจารย์พนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ
                    ๓.  อาจารย์ ดร.รัฐพล  ศิลปรัศมี                      อาจารย์พนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ
 
                    และนายกสภามหาวิทยาลัยได้ลงนามคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาคณบดีคณะสาธารณสุขศาสตร์ เรียบร้อยแล้ว  ตามคำสั่งสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ฯ  ที่ ๒๗/๒๕๖๕  เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาผู้ดำรงตำแหน่งคณบดีคณะสาธารณสุขศาสตร์  สั่ง  ณ วันที่  ๒๒ เมษายน  พ.ศ. ๒๕๖๕ จึงขอนำเสนอต่อสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดทราบ       
 
ประเด็นที่เสนอ
                    ๑.  เพื่อโปรดทราบ
                    ๒.  สุดแต่จะเห็นสมควรประการใด
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
                    ๑.  พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ  พ.ศ. ๒๕๔๗
                    ๒.  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย การสรรหาคณบดี พ.ศ. ๒๕๕๒ 
                    ๓.  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย การสรรหาคณบดี (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๑ 
 
มติที่ประชุม
.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................