ระเบียบวาระที่  ๕  เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
                       ๕.๑  กระบวนการและขั้นตอน การติดตาม ตรวจสอบและประเมินผลงานของมหาวิทยาลัย อธิการบดี และคณบดี  ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔
                   
สรุปเรื่อง
 
                      เนื่องด้วยคณะกรรมการติดตาม  ตรวจสอบ  และประเมินผลงานของมหาวิทยาลัย  และคณบดี ได้ประชุมพิจารณากระบวนการและขั้นตอนการดำเนินการติดตาม  ตรวจสอบ  และประเมินผลงานของมหาวิทยาลัย อธิการบดี และคณบดี  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ.  ๒๕๖๔ ในการประชุมครั้งที่  ๒/๒๕๖๔  เมื่อวันที่  ๒๗  พฤษภาคม  ๒๕๖๔  และมีมติให้นำเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณา นั้น   
                     เพื่อให้การดำเนินงานติดตาม  ตรวจสอบ  และประเมินผลงานของมหาวิทยาลัย  อธิการบดี และคณบดี  ดำเนินไปด้วยความเรียบร้อย  จึงขอนำเสนอกระบวนการ และขั้นตอนการดำเนินการติดตาม  ตรวจสอบ  และประเมินผลงานของมหาวิทยาลัย อธิการบดี และคณบดี ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ. ๒๕๖๔  ต่อสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดพิจารณา  (รายละเอียดตามเอกสารประกอบการประชุมระเบียบวาระที่ ๕.๑)
                   
ประเด็นที่เสนอ
                    ๑.  เพื่อโปรดพิจารณา
                    ๒.  สุดแต่จะเห็นสมควรประการใด        
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
                    ๑.  พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ  พ.ศ.  ๒๕๔๗
                    ๒.  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย  การติดตาม  ตรวจสอบ  และประเมินผลงานของมหาวิทยาลัย  พ.ศ.  ๒๕๔๙
                    ๓.  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย  การติดตาม  ตรวจสอบ  และประเมินผลงานของคณบดี  พ.ศ.  ๒๕๔๙
                    ๔.  นโยบายสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี  พ.ศ. ๒๕๖๒ – ๒๕๖๔
                    ๕. แผนปฏิบัติการมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔
 
 
มติที่ประชุม
....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................