ระเบียบวาระที่ ๔ เรื่องเสนอเพื่อทราบ
สรุปเรื่อง
ตามมติสภามหาวิทยาลัยในการประชุมครั้งที่ ๕/๒๕๖๗ เมื่อวันที่ ๒ พฤษภาคม ๒๕๖๗ เห็นชอบแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาคณบดี ตามข้อ ๖ (๑) (๒) (๔) และ (๖) ของข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วยการสรรหาคณบดี พ.ศ. ๒๕๕๒ และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๑ และ (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๖๗ โดยให้มหาวิทยาลัยดำเนินการให้ได้มาซึ่งคณะกรรมการสรรหาคณบดี ตามข้อ ๖ (๕) กรรมการที่มาจากคณะที่มีการสรรหาคณบดีจำนวน สามคนโดยเร็ว เมื่อได้คณะกรรมการครบแล้วให้เสนอนายกสภามหาวิทยาลัยลงนามคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาผู้ดำรงตำแหน่งคณบดีคณะครุศาสตร์ และให้นำเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อทราบในการประชุมประชุมครั้งต่อไป นั้น
มหาวิทยาลัยดำเนินการให้ได้มาซึ่งคณะกรรมการสรรหาคณบดีคณะครุศาสตร์ ตามข้อ ๖ (๕) ของข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วยการสรรหาคณบดี พ.ศ. ๒๕๕๒ และฉบับที่แก้ไขเพิ่มเติม จำนวน ๓ คน เรียบร้อยแล้ว เมื่อวันที่ ๗ พฤษภาคม ๒๕๖๗ ปรากฏผลการคัดเลือกกันเอง ดังนี้
๑. ผู้ช่วยศาสตราจารย์คันธรส ภาผล ประธานกรรมการบริหารหลักสูตร
๒. รองศาสตราจารย์ ดร.เมษา นวลศรี อาจารย์พนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ
๓. อาจารย์ ดร.สุภัชฌาน์ ศรีเอี่ยม อาจารย์พนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ
ในการนี้ นายกสภามหาวิทยาลัยได้ลงนามคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาคณบดีคณะครุศาสตร์ เรียบร้อยแล้ว เมื่อวันที่ ๙ พฤษภาคม ๒๕๖๗ ตามคำสั่งสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ที่ ๘/๒๕๖๗ เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาผู้ดำรงตำแหน่งคณบดีคณะครุศาสตร์ สั่ง ณ วันที่ ๙ พฤษภาคม ๒๕๖๗ จึงขอนำเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดทราบ
ประเด็นที่เสนอ
๑. เพื่อโปรดทราบ
๒. สุดแต่จะเห็นสมควรเป็นประการใด
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
มติที่ประชุม
.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................