ระเบียบวาระที่  ๕  เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
                      ๕.๑  การเลือกอุปนายกสภามหาวิทยาลัย
 
สรุปเรื่อง
                       ตามที่มีพระบรมราชโองการโปรดเกล้าโปรดกระหม่อมแต่งตั้งกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิของมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี  จำนวน  ๑๑  ราย  ตั้งแต่วันที่  ๔  มิถุนายน  ๒๕๖๗  ประกาศ ณ วันที่  ๖  มิถุนายน  ๒๕๖๗  นั้น  เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. ๒๕๔๗ มาตรา ๑๖  (๕) วรรคสาม “ให้สภามหาวิทยาลัยเลือกกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิคนหนึ่งเป็นอุปนายกสภามหาวิทยาลัย  ทำหน้าที่แทนนายกสภามหาวิทยาลัย  เมื่อนายกสภามหาวิทยาลัยไม่อาจปฏิบัติหน้าที่ได้หรือเมื่อไม่มีผู้ดำรงตำแหน่งนายกสภามหาวิทยาลัย”  จึงขอเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดพิจารณาเลือกอุปนายกสภามหาวิทยาลัย             
                                                                                
 ประเด็นที่เสนอ
                      ๑.  เพื่อโปรดพิจารณาเลือกกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิคนหนึ่งเป็นอุปนายกสภามหาวิทยาลัย
                      ๒.  สุดแต่จะเห็นสมควรเป็นประการใด         
 
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
                     พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชชัฏ พ.ศ. ๒๕๔๗ 
         
มติที่ประชุม
..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................