ระเบียบวาระที่  ๕  เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
                      ๕.๑   (ร่าง) ประมาณการรายได้และประมาณการรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ.  ๒๕๖๕
 
สรุปเรื่อง
                       ด้วยมหาวิทยาลัย โดยกองนโยบายและแผน ได้ดำเนินการจัดทำ (ร่าง) ประมาณการรายได้และประมาณการรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕  มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี  ซึ่งได้ผ่านการพิจารณาจากคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย ในการประชุมครั้งที่  ๖/๒๕๖๔  เมื่อวันที่  ๑๗  มิถุนายน  ๒๕๖๔  และผ่านการพิจารณาจากคณะอนุกรรมการสภามหาวิทยาลัยด้านการเงินและงบประมาณ  ในการประชุมครั้งที่  ๔/๒๕๖๔  เมื่อวันที่  ๒๑ กรกฎาคม  ๒๕๖๔  เรียบร้อยแล้ว จึงขอนำเสนอรายละเอียดการประมาณการรายได้และประมาณการรายจ่ายของมหาวิทยาลัยและหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย ต่อสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดพิจารณา  ดังนี้ 
                      ๕.๑.๑ (ร่าง) ประมาณการรายได้และประมาณการรายจ่าย ปีงบประมาณ  พ.ศ. ๒๕๖๕  มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี    
                     ๕.๑.๒ (ร่าง) ประมาณการรายได้และประมาณการรายจ่าย งานบริหารทรัพย์สินและรายได้  มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ. ๒๕๖๕ 
                     ๕.๑.๓  (ร่าง) คำขอตั้งงบประมาณเงินรายได้และงบรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ. ๒๕๖๕  โรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์
 
ประเด็นที่เสนอ
                     ๑.  เพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติงบประมาณรายจ่ายจากเงินรายได้ของมหาวิทยาลัย
                     ๒.  สุดแต่จะเห็นสมควรประการใด        
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
                    ๑.  พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. ๒๕๔๗
                    ๒.  ระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์  ในพระบรมราชูปถัมภ์  จังหวัดปทุมธานี  ว่าด้วย  การเงินและทรัพย์สินของมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๔๙   
 
มติที่ประชุม
...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................