ระเบียบวาระที่ ๕ เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
สรุปเรื่อง
ตามที่สภามหาวิทยาลัยมีมติแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวน ๗ คน ในการประชุมครั้งที่ ๒/๒๕๖๖ เมื่อวันพฤหัสบดีที่ ๒ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๖ ตามคำสั่งสภามหาวิทยาลัย ที่ ๐๕/๒๕๖๖ ลงวันที่ ๒ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๖ นั้น
ในการนี้ คณะกรรมการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ ได้มีการประชุมครั้งที่ ๑/๒๕๖๖ เมื่อวันที่ ๔ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๖ มีการกำหนดปฏิทินการดำเนินการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ และประกาศคณะกรรมการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ เรื่อง การเสนอชื่อกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ ลงวันที่ ๖ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๖ โดยให้คณาจารย์ประจำและข้าราชการมีสิทธิเสนอชื่อกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ ได้ตั้งแต่วันที่ ๑๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๖ ถึงวันที่ ๒๔ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๖ และคณะกรรมการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ ได้มีการประชุมครั้งที่ ๒/๒๕๖๖ เมื่อวันที่ ๒๗ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๖ เพื่อพิจารณาความเหมาะสมของผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อ จัดทำบัญชีรายชื่อบุคคลจากการเสนอรายชื่อเรียงตามลำดับตัวอักษร พร้อมข้อมูลประวัติ รายละเอียดที่ใช้ประกอบการพิจารณา นำเสนอต่อที่ประชุม อันประกอบด้วย นายกสภามหาวิทยาลัย และกรรมการสภามหาวิทยาลัยตามมาตรา ๑๖ (๒) (๓) และ (๔) แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. ๒๕๔๗ และข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วยคุณสมบัติและวิธีการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ พ.ศ. ๒๕๔๗ เพื่อพิจารณาเลือกผู้ที่สมควรดำรงตำแหน่งกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิจำนวนสิบเอ็ดคน และให้สภามหาวิทยาลัยดำเนินการกราบบังคมทูลเพื่อทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ แต่งตั้งต่อไป
คณะกรรมการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ จึงเสนอบัญชีรายชื่อบุคคลจากการเสนอรายชื่อโดยเรียงตามลำดับตัวอักษรพร้อมประวัติ จำนวน ๑๑ คน โดยมีรายละเอียดดังแนบ
ประเด็นที่เสนอ
๑. เพื่อโปรดพิจารณาเลือกบุคคลตามบัญชีรายชื่อที่นำเสนอเป็นกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวน ๑๑ คน
๒. สุดแต่จะเห็นสมควรเป็นประการใด
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
มติที่ประชุม
........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................