ระเบียบวาระที่ ๕ เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
๕.๑ การแต่งตั้งกรรมการส่งเสริมกิจการมหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ แทนตำแหน่งที่ว่าง
สรุปเรื่อง
ตามที่นางปัทมาวดี จีรังสวัสดิ์ ขอลาออกจากการดำรงตำแหน่งกรรมการส่งเสริมกิจการมหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ โดยมีผลตั้งแต่วันที่ ๒ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๖ และสภามหาวิทยาลัย มีมติเห็นชอบแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหากรรมการส่งเสริมกิจการมหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ แทนตำแหน่งที่ว่าง จำนวน ๗ คน ในการประชุมสภามหาวิทยาลัย ครั้งที่ ๒/๒๕๖๖ เมื่อวันที่ ๒ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๖ คณะกรรมการสรรหาได้ดำเนินการสรรหากรรมการส่งเสริมกิจการมหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ เป็นไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย คณะกรรมการส่งเสริมกิจการมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๔๗ และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๐ ในการประชุมสภามหาวิทยาลัย ครั้งที่ ๔/๒๕๖๖ เมื่อวันที่ ๒ มีนาคม ๒๕๖๖ คณะกรรมการสรรหาได้นำเสนอบัญชีรายชื่อบุคคลจากการเสนอชื่อ จำนวน ๑ คน คือ นางสาวบุญวณิช บุญวริชชนานันท์ พร้อมประวัติข้อมูลและเอกสารประกอบการพิจารณา เพื่อให้สภามหาวิทยาลัยพิจารณาเลือกบุคคลตามบัญชีรายชื่อเป็นคณะกรรมการส่งเสริมกิจการมหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ แทนตำแหน่งที่ว่าง สภามหาวิทยาลัยพิจารณาและมีมติเห็นชอบการเลือกนางสาวบุญวณิช บุญวริชชนานันท์ เป็นกรรมการส่งเสริมกิจการมหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ ด้านงบประมาณและการเงิน แทนตำแหน่งที่ว่าง และมอบให้คณะกรรมการสรรหากรรมการส่งเสริมกิจการมหาวิทยาลัยดำเนินการทาบทามบุคคลที่ได้รับการเลือกเป็นกรรมการส่งเสริมกิจการมหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ และให้จัดทำบัญชีรายชื่อผู้ตอบรับการทาบทามเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณาแต่งตั้งในการประชุมครั้งต่อไป นั้น
คณะกรรมการสรรหากรรมการส่งเสริมกิจการมหาวิทยาลัยได้ดำเนินการทาบทามผู้ได้รับการเลือกเป็นผู้สมควรดำรงตำแหน่งกรรมการส่งเสริมกิจการมหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ แทนตำแหน่งที่ว่าง และมีการประชุมครั้งที่ ๓/๒๕๖๖ ในวันที่ ๕ เมษายน ๒๕๖๖ เวลา ๑๐.๐๐ น. เพื่อรับทราบและสรุปผลการดำเนินการทาบทาม จึงขอเสนอต่อสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดพิจารณา
(เอกสารแจกในห้องประชุม)
ประเด็นที่เสนอ
๑. เพื่อโปรดพิจารณาแต่งตั้งกรรมการส่งเสริมกิจการมหาวิทยาลัย แทนตำแหน่งที่ว่าง จำนวน ๑ คน
๒. สุดแต่จะเห็นสมควรประการใด
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
มติที่ประชุม
.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................