ระเบียบวาระที่ ๕ เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
๕.๑ การแต่งตั้งกรรมการประจำบัณฑิตวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ
สรุปเรื่อง
ตามที่ศาสตราจารย์ ดร.ดิเรก ปัทมสิริวัฒน์ กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิในสภามหาวิทยาลัย ได้ทำหนังสือขอลาออกจากคณะกรรมการประจำบัณฑิตวิทยาลัย ตั้งแต่วันที่ ๖ มิถุนายน ๒๕๖๒ และรองศาสตราจารย์ ดร.พรทิพย์ เกยุรานนท์ กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิภายนอก ได้ทำหนังสือขอลาออกจากคณะกรรมการประจำบัณฑิตวิทยาลัย ตั้งแต่วันที่ ๒๘ มิถุนายน ๒๕๖๒ ส่งผลให้คณะกรรมการประจำบัณฑิตวิทยาลัย ที่มาจากผู้ทรงคุณวุฒิในสภามหาวิทยาลัย ว่างลง ๑ ตำแหน่ง และผู้ทรงคุณวุฒิจากบุคคลภายนอกว่างลง ๑ ตำแหน่ง นั้น อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๘ (๑๔) แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. ๒๕๔๗ และข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย การบริหารจัดการบัณฑิตวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๗ ข้อ ๕ “ให้สภามหาวิทยาลัยแต่งตั้งคณะกรรมการประจำบัณฑิตวิทยาลัยคณะหนึ่งประกอบด้วย อธิการบดีเป็นประธานกรรมการ รองอธิการบดี ที่อธิการบดีมอบหมายจำนวนหนึ่งคนเป็นรองประธานกรรมการ ผู้ทรงคุณวุฒิซึ่งเป็นบุคคลภายนอกมหาวิทยาลัยจำนวนไม่น้อยกว่าสองคน ผู้ทรงคุณวุฒิในสภามหาวิทยาลัยจำนวนสองคน คณบดีทุกคณะ ประธานคณะกรรมการบริหารหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษาทุกสาขาที่เปิดสอน ผู้อำนวยการสำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน เป็นกรรมการ คณบดีบัณฑิตวิทยาลัยเป็นกรรมการและเลขานุการ รองคณบดีบัณฑิตวิทยาลัยเป็นกรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ”
เพื่อให้การบริหารการจัดการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา และการบริหารจัดการบัณฑิตวิทยาลัย เป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพ จึงขอเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณาแต่งตั้งกรรมการประจำบัณฑิตวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวน ๓ คน ดังนี้
๑. ขอให้สภามหาวิทยาลัยพิจารณาเลือกกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวน ๑ คน เพื่อแต่งตั้งเป็นกรรมการประจำบัณฑิตวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ
๒. ขอให้สภามหาวิทยาลัยพิจารณาแต่งตั้งกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิภายนอก จำนวน ๒ คน เป็นกรรมการประจำบัณฑิตวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ ซึ่งแต่งตั้งแทนตำแหน่งที่ว่าง ๑ คน และแต่งตั้งเพิ่ม ๑ คน ดังนี้
๒.๑ รองศาสตราจารย์ ดร.ธีระชัย ธนานันต์
๒.๒ ดร.อุษณี มงคลพิทักษ์สุข
ประเด็นที่เสนอ
๑. เพื่อพิจารณา
๒. สุดแต่จะเห็นสมควรประการใด
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
มติที่ประชุม
..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................