ระเบียบวาระที่  ๕  เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
                      ๕.๑  การแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ  แทนตำแหน่งที่ว่าง     
 
สรุปเรื่อง
                    ตามที่ รองศาสตราจารย์ชาคริต  อนันทราวัน คณะกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ  ลาออกจากตำแหน่งก่อนครบวาระ มีผลตั้งแต่วันที่  ๑๙  เมษายน  ๒๕๖๔  (วาระการดำรงตำแหน่ง  ๑๖  ธันวาคม  ๒๕๖๒ – ๑๕  ธันวาคม  ๒๕๖๕) นั้น  เพื่อให้เป็นไปตามมาตรา  ๑๖ (๕)  แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ  พ.ศ.  ๒๕๔๗  และข้อ  ๕ ของข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย คุณสมบัติและวิธีการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ  พ.ศ. ๒๕๔๗  ความว่า  “ให้มีคณะกรรมการสรรหาคณะหนึ่ง  ซึ่งสภามหาวิทยาลัยแต่งตั้ง  ประกอบด้วย  กรรมการสภามหาวิทยาลัย  คณาจารย์ประจำและข้าราชการจำนวนไม่เกินเจ็ดคน” และข้อ  ๘  วรรคสอง  “ในกรณี  ที่ตำแหน่งกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิว่างลงก่อนครบวาระ ให้ดำเนินการสรรหาผู้ที่สมควรดำรงตำแหน่งกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิให้แล้วเสร็จภายในเก้าสิบวัน  นับตั้งแต่วันที่ตำแหน่งดังกล่าวว่างลง  แต่ถ้าวาระของกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิเหลืออยู่น้อยกว่าเก้าสิบวัน  จะไม่ดำเนินการให้มีผู้ดำรงตำแหน่งแทนก็ได้”  จึงขอเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณา
 
ประเด็นที่เสนอ
                  ๑.   เพื่อโปรดพิจารณาแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ  แทนตำแหน่งที่ว่าง
                  ๒.  สุดแต่จะเห็นสมควรประการใด     
 
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
                 ๑.  พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ  พ.ศ.  ๒๕๔๗
                 ๒.  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย  คณะสมบัติและวิธีการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ  พ.ศ. ๒๕๔๗ 
 
มติที่ประชุม
..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................