ระเบียบวาระที่  ๕  เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
                      ๕.๑๐ (ร่าง) ประกาศสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี  เรื่อง การประเมินคุณภาพผลงานทางวิชาการเพื่อรับรองคุณภาพก่อนการเผยแพร่ พ.ศ...
 
สรุปเรื่อง
                     เพื่อให้การประเมินคุณภาพผลงานทางวิชาการเพื่อรับรองคุณภาพก่อนการเผยแพร่  สำหรับการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการเป็นไปด้วยความเรียบร้อย  สอดคล้องกับประกาศ  ก.พ.อ. เรื่อง  หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ. ๒๕๖๔ ซึ่งกำหนดให้ผลงานทางวิชาการทุกประเภทต้องได้รับการเผยแพร่ตามหลักเกณฑ์ที่ ก.พ.อ. กำหนด พร้อมแสดงหลักฐานว่าการเผยแพร่นั้นได้ผ่านการประเมินโดยผู้ทรงคุณวุฒิในสาขาวิชานั้น ๆ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องที่มาจากหลากหลายสถาบัน 
                    สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน  จึงได้จัดทำ (ร่าง) ประกาศภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี เรื่อง การประเมินคุณภาพผลงานทางวิชาการ เพื่อรับรองคุณภาพก่อนการเผยแพร่ พ.ศ... ขึ้นเพื่อให้สอดคล้องกับประกาศ ก.พ.อ. ฉบับดังกล่าวข้างต้น ซึ่งผ่านการพิจารณาจากคณะกรรมการสภาวิชาการ ในการประชุม  ครั้งที่ ๗/๒๕๖๖  เมื่อวันที่  ๑๓ กรกฎาคม ๒๕๖๖  และผ่านการพิจารณาจากคณะอนุกรรมการสภามหาวิทยาลัย ด้านกฎหมาย ระเบียบ และข้อบังคับ  เมื่อวันที่  ๘  สิงหาคม  ๒๕๖๖  เรียบร้อยแล้ว  จึงขอเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดพิจารณา 
 
ประเด็นที่เสนอ
                    ๑.  เพื่อโปรดพิจารณาให้ความเห็นชอบประกาศสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี  เรื่อง การประเมินคุณภาพผลงานทางวิชาการเพื่อรับรองคุณภาพก่อนการเผยแพร่ พ.ศ. …
                    ๒.  สุดแต่จะเห็นสมควรประการใด
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
                    ๑. พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. ๒๕๔๗
                    ๒. ประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่ง  ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ. ๒๕๖๔ 
         
มติที่ประชุม
...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................