ระเบียบวาระที่  ๕  เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
                      ๕.๑๕  (ร่าง) ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี เรื่อง การแบ่งส่วนราชการภายในมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๔  
 
สรุปเรื่อง
                    ด้วยมหาวิทยาลัย  ได้ดำเนินการปรับปรุงส่วนราชการภายในมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี  ของคณะสาธารณสุขศาสตร์ เพื่อให้สอดคล้องกับภารกิจในปัจจุบันของหน่วยงาน  และเป็นผลดีต่อราชการ จึงขอนำเสนอ (ร่าง) ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี เรื่อง การแบ่งส่วนราชการภายในมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๔  ซึ่งผ่านความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย ในการประชุมครั้งที่ ๑/๒๕๖๔  เมื่อวันที่  ๑๔  มกราคม  ๒๕๖๔  และผ่านการพิจารณาจากคณะอนุกรรมการสภามหาวิทยาลัยด้านกฎหมาย ระเบียบ และข้อบังคับ ในการประชุมครั้งที่ ๖/๒๕๖๔ เมื่อวันที่  ๒๔  มีนาคม  ๒๕๖๔  เรียบร้อยแล้ว  ขอนำเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดพิจารณา  
                       
ประเด็นที่เสนอ
                  ๑.  เพื่อโปรดพิจารณา
                  ๒.  สุดแต่จะเห็นสมควรประการใด
 
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
                  ๑.  พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. ๒๕๔๗  
                  ๒.  กฎกระทรวงจัดตั้งส่วนราชการในมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี กระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. ๒๕๔๘
                  ๓.  ประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง การแบ่งส่วนราชการภายในมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี พ.ศ. ๒๕๔๙
                  ๔.  ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี เรื่อง การแบ่งส่วนราชการภายในมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี พ.ศ. ๒๕๖๑  
                  ๕.  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย การบริหารงานและการดำเนินงานของคณะสาธารณสุขศาสตร์ พ.ศ. ๒๕๖๐
 
มติที่ประชุม
...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................