ระเบียบวาระที่  ๕  เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
                      ๕.๑   กระบวนการและขั้นตอนการดำเนินการติดตาม  ตรวจสอบ  และประเมินผลงานของมหาวิทยาลัย  อธิการบดี  และคณบดี  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ.  ๒๕๖๒
 
สรุปเรื่อง
                       ตามที่สภามหาวิทยาลัยมีมติแต่งตั้งคณะกรรมการติดตาม  ตรวจสอบ  และประเมินผลงาน ของมหาวิทยาลัยและคณบดี  นั้น  คณะกรรมการได้ดำเนินการตามพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ.  ๒๕๔๗   มาตรา  ๓๙  มาตรา ๔๙ และ มาตรา ๕๐  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี  ว่าด้วย  การติดตาม  ตรวจสอบ  และประเมินผลงานของมหาวิทยาลัย  พ.ศ.  ๒๕๔๙  และข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี  ว่าด้วย การติดตาม  ตรวจสอบ  และประเมินผลงานของคณบดี  พ.ศ.  ๒๕๔๙ 
                      เพื่อให้การดำเนินงานติดตาม  ตรวจสอบ และประเมินผลงานของมหาวิทยาลัย  เป็นไปด้วยความเรียบร้อย  มีประสิทธิภาพ  คณะกรรมการได้มีการประชุมกำหนดกระบวนการและขั้นตอนการดำเนินงาน  ในการประชุม  ครั้งที่  ๓/๒๕๖๒  เมื่อวันที่  ๘  พฤษภาคม  ๒๕๖๒  จึงขอนำเสนอกระบวนการและขั้นตอนการดำเนินการติดตาม  ตรวจสอบ  และประเมินผลงานของมหาวิทยาลัย  อธิการบดี และคณบดี  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ. ๒๕๖๒  ต่อสภามหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณา  (รายละเอียดตามเอกสารประกอบการประชุมระเบียบวาระที่ ๕.๑)
 
ประเด็นที่เสนอ
                    ๑.  เพื่อพิจารณา
                    ๒.  สุดแต่จะเห็นสมควรประการใด
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
                     ๑.  พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ  พ.ศ. ๒๕๔๗
                     ๒.  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี  ว่าด้วย  การติดตาม  ตรวจสอบ  และประเมินผลงานของมหาวิทยาลัย  พ.ศ.  ๒๕๔๙ 
                     ๓.  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี  ว่าด้วย  การติดตาม  ตรวจสอบ  และประเมินผลงานของคณบดี  พ.ศ.  ๒๕๔๙
 
มติที่ประชุม
..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................