ระเบียบวาระที่  ๕  เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
                      ๕.๓  แต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนพัฒนานักศึกษา  แทนตำแหน่งที่ว่าง
                   
สรุปเรื่อง
                       ด้วยระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี  ว่าด้วย  กองทุนพัฒนานักศึกษา  พ.ศ. ๒๕๖๓  ข้อ  ๙  กำหนดให้สภามหาวิทยาลัยแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุน  ประกอบด้วย  กรรมการตาม  ข้อ ๙ (๑) – (๑๐)  จำนวน  ๑๔  คน  เนื่องจากกรรมการตามข้อ  ๙ (๒)  ผู้ช่วยศาสตราจารย์ปิยะ  สงวนสิน  รองอธิการบดี  กรรมการตามข้อ ๙ (๓) ผู้ช่วยศาสตราจารย์พิชญาณี  เชิงคีรี ไชยยะ  ผู้ช่วยอธิการบดี  ครบวาระการดำรงตำแหน่งบริหาร  และกรรมการตามข้อ ๙ (๔)  ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ภิศักดิ์  กัลยาณมิตร  ได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้บริหาร  ตำแหน่งรองอธิการบดี  มีผลตั้งแต่วันที่  ๖  มกราคม  ๒๕๖๖  ส่งผลให้คณะกรรมการตาม  ข้อ ๙ (๒) (๓) และ (๔)  ว่างลง
                     เพื่อให้การดำเนินงานของคณะกรรมการกองทุนพัฒนานักศึกษา  ดำเนินไปด้วยความเรียบร้อย จึงขอเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดพิจารณาแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนพัฒนานักศึกษามหาวิทยาลัยราชภัฏ วไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ ข้อ  ๙ (๒) (๓) และ (๔)  แทนตำแหน่งที่ว่าง  จำนวน  ๓  คน  ดังนี้
                    ๑.  ข้อ ๙ (๒)  รองอธิการบดีรับผิดชอบงานด้านพัฒนานักศึกษา  รศ.ดร.ฐิติพร  พิชญกุล   รองประธานกรรมการ 
                    ๒.  ข้อ ๙ (๓)  ผู้ช่วยอธิการบดีที่รับผิดชอบงานด้านพัฒนานักศึกษา  ผู้ช่วยศาสตราจารย์อัจจิมา  มั่นทน   กรรมการ 
                    ๓.  ข้อ  ๙ (๔)  คณบดีจากคณะต่าง ๆ เลือกกันเอง  อาจารย์ปรัชญพัชร  วันอุทา  คณบดีวิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการ   กรรมการ  
 
ประเด็นที่เสนอ
                  ๑.  เพื่อโปรดพิจารณาแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนพัฒนานักศึกษา  แทนตำแหน่งที่ว่าง   
                  ๒.  สุดแต่จะเห็นสมควรประการใด        
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
                  ระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย กองทุนพัฒนานักศึกษา  พ.ศ.  ๒๕๖๓   
 
มติที่ประชุม
.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................