ระเบียบวาระที่  ๕  เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
            ๕.๔  การแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ  แทนตำแหน่งที่ว่าง
 

สรุปเรื่อง

            ตามที่คณะกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ  ลาออกจากตำแหน่งก่อนครบวาระ  (วาระการดำรงตำแหน่ง  ๑๗  ธันวาคม  ๒๕๕๘ – ๑๖  ธันวาคม  ๒๕๖๑)  จำนวน  ๒  คน  คือ  ศาสตราจารย์ ดร.วิรุณ  ตั้งเจริญ  ลาออก  เมื่อวันที่  ๙  ตุลาคม  ๒๕๖๐  และนายสิทธิศักดิ์  วนะชกิจ  ลาออก  เมื่อวันที่  ๑๔  พฤศจิกายน  ๒๕๖๐  เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ  พ.ศ.   ๒๕๔๗  มาตรา  ๑๖ (๕)  และข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์  ในพระบรมราชูปถัมภ์  จังหวัดปทุมธานี  ว่าด้วย  คุณสมบัติและวิธีการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ  พ.ศ.  ๒๕๔๗  ข้อ  ๕  “ให้มีคณะกรรมการสรรหาคณะหนึ่ง  ซึ่งสภามหาวิทยาลัยแต่งตั้งประกอบด้วย  กรรมการสภามหาวิทยาลัย  คณาจารย์ประจำและข้าราชการจำนวนไม่เกินเจ็ดคน”  และข้อ ๘  วรรคสอง  “ในกรณีที่ตำแหน่งกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิว่างลงก่อนครบวาระ  ให้ดำเนินการสรรหาผู้ที่สมควรดำรงตำแหน่งกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิให้แล้วเสร็จภายในเก้าสิบวัน  นับตั้งแต่วันที่ตำแหน่งดังกล่าวว่างลง  แต่ถ้าวาระของกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิเหลืออยู่น้อยกว่าเก้าสิบวัน  จะไม่ดำเนินการให้มีผู้ดำรงตำแหน่งแทนก็ได้”  จึงขอเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณา     

                                      
ประเด็นที่เสนอ
            ๑.  เพื่อพิจารณา
            ๒.  สุดแต่จะเห็นสมควรเป็นประการใด
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
            ๑.  พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ  พ.ศ.  ๒๕๔๗
            ๒.  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์  จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย  คุณสมบัติและวิธีการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ  พ.ศ.  ๒๕๔๗
 
มติที่ประชุม
....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................