ระเบียบวาระที่ ๕ เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
๕.๕ การพิจารณารายชื่อผู้สมควรได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ
สรุปเรื่อง
ตามที่กรรมการสภามหาวิทยาลัยอันประกอบด้วย นายกสภามหาวิทยาลัย และกรรมการสภามหาวิทยาลัยตามมาตรา ๑๖ (๒) (๓) และ (๔) แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. ๒๕๔๗ และข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วยคุณสมบัติและวิธีการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ พ.ศ. ๒๕๔๗ ในคราวประชุมสภามหาวิทยาลัย ครั้งที่ ๓/๒๕๖๖ เมื่อวันที่ ๒ มีนาคม ๒๕๖๖ เวลา ๑๐.๓๐ น. ได้มีการพิจารณาเลือกผู้ได้รับการเสนอชื่อเข้ารับการสรรหาเป็นกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ และที่ประชุมมีมติเห็นชอบเลือกบุคคลเพื่อเป็นกรรมการสภ3ามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวน ๑๑ คน โดยมอบให้คณะกรรมการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ ดำเนินการทาบทามผู้สมควรดำรงตำแหน่งกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ และให้นำเสนอสภามหาวิทยาลัยพิจารณาดำเนินการกราบบังคมทูลเพื่อทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ แต่งตั้งต่อไป นั้น
คณะกรรมการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ ได้ดำเนินการทาบทามผู้ที่ได้รับเลือกเป็นผู้ที่สมควรดำรงตำแหน่งกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ ระหว่างวันที่ ๓ – ๙ มีนาคม ๒๕๖๖ และกำหนดจัดประชุมครั้งที่ ๓/๒๕๖๖ เมื่อวันที่ ๑๐ มีนาคม ๒๕๖๖ เวลา ๑๓.๓๐ น. เพื่อสรุปผลการทาบทาม
จึงขอเสนอสภามหาวิทยาลัย เพื่อโปรดพิจารณารายชื่อผู้สมควรได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งคณะกรรมกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ และพิจารณาดำเนินการกราบบังคมทูลเพื่อทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ แต่งตั้งต่อไป
(เอกสารแจกในห้องประชุม)
ประเด็นที่เสนอ
๑. เพื่อพิจารณารายชื่อผู้สมควรได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งคณะกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวน ๑๑ คน เพื่อดำเนินการกราบบังคมทูลเพื่อทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ แต่งตั้ง
๒. สุดแต่จะเห็นสมควรเป็นประการใด
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
มติสภามหาวิทยาลัย
.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................