ระเบียบวาระที่ ๕ เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
๕.๕ การแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารงานบุคคลของพนักงานมหาวิทยาลัย (ก.บ.พ.)
สรุปเรื่อง
ตามที่ได้มีพระราชโองการโปรดเกล้าโปรดกระหม่อมแต่งตั้ง นายสุพจน์ ทรายแก้ว ให้ดำรงตำแหน่งอธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ตั้งแต่วันที่ ๒๕ ธันวาคม ๒๕๖๑ ส่งผลให้คณะกรรมการบริหารงานบุคคลของพนักงานมหาวิทยาลัย (ก.บ.พ.) ข้อ ๗ (๑) (๒) และ (๓) ของข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วยพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๓ และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๕ ว่างลง ต่อมาสภามหาวิทยาลัยในการประชุมครั้งที่ ๑/๒๕๖๒ เมือวันที่ ๑๐ มกราคม ๒๕๖๒ ได้มีมติเห็นชอบแต่งตั้งรองอธิการบดี ประกอบกับ ก.บ.พ. ข้อ ๗ (๔) (๕) (๘) (๙) และ (๑๐) ได้ครบวาระการดำรงตำแหน่งเมื่อวันที่ ๔ มกราคม ๒๕๖๒
ในการนี้ มหาวิทยาลัยได้ดำเนินการเพื่อให้ได้มาซึ่ง ก.บ.พ. ที่ว่างและครบวาระดังกล่าวข้างต้นเรียบร้อยแล้ว จึงขอเสนอสภามหาวิทยาลัยพิจารณาแต่งตั้ง ก.บ.พ. ข้อ ๗ (๑) (๒) (๓) (๔) (๕) (๘) (๙) และ (๑๐) ดังนี้
๑. อาจารย์ ดร.สุพจน์ ทรายแก้ว ก.บ.พ. ข้อ ๗ (๑)
๒. ผู้ช่วยศาสตราจารย์เจษฎา ความคุ้นเคย ก.บ.พ. ข้อ ๗ (๒)
๓. รองศาสตราจารย์ศศินันท์ เศรษฐวัฒน์บดี ก.บ.พ. ข้อ ๗ (๓)
๔. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.นฤมล ธนานันต์ ก.บ.พ. ข้อ ๗ (๓)
๕. อาจารย์ ดร.ภิศักดิ์ กัลยาณมิตร ก.บ.พ. ข้อ ๗ (๔)
๖. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ศศิธร จันทมฤก ก.บ.พ. ข้อ ๗ (๕)
๗. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ชวาลา ละวาทิน ก.บ.พ. ข้อ ๗ (๘)
๘. นางสาวศิริวรรณ สุขแซว ก.บ.พ. ข้อ ๗ (๙)
๙. รองศาสตราจารย์สุรชัย ขวัญเมือง ก.บ.พ. ข้อ ๗ (๑๐)
๑๐. รองศาสตราจารย์ชาคริต อนันทราวัน ก.บ.พ. ข้อ ๗ (๑๐)
ประเด็นที่เสนอ
๑. เพื่อพิจารณา
๒. สุดแต่จะเห็นสมควรเป็นประการใด
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
มติที่ประชุม
....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................