ด้วยคณะกรรมการบริหารงานบุคคลของพนักงานมหาวิทยาลัย  (ก.บ.พ.)  ข้อ  ๗ (๔) (๕) (๘) (๙)  และ  (๑๐)  ของข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์  จังหวัดปทุมธานี  ว่าด้วยพนักงานมหาวิทยาลัย  พ.ศ.  ๒๕๕๓  ครบวาระการดำรงตำแหน่ง  เมื่อวันที่  ๓  ธันวาคม  ๒๕๕๙  โดยมหาวิทยาลัยได้ดำเนินการเพื่อให้ได้มาซึ่ง  ก.บ.พ. ข้อ ๗ (๔) และ (๕) เมื่อวันที่  ๑๕  ธันวาคม  ๒๕๕๙  และได้ดำเนินการเพื่อให้ได้มาซึ่ง  ก.บ.พ.  ข้อ ๗ (๘)  และ (๙)  เมื่อวันที่  ๒๐  ธันวาคม  ๒๕๕๙  จึงขอเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณาแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารงานบุคคลของพนักงานมหาวิทยาลัย (ก.บ.พ.)  ดังนี้

               ๑.  ข้อ ๗ (๔)  คณบดีซึ่งเลือกกันเอง จำนวน  ๑  คน  คือ  ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ปัณณ์รภัส  ถกลภักดี  คณบดีคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

               ๒.  ข้อ ๗ (๕)  ผู้อำนวยการสถาบัน สำนัก หรือหัวหน้าหน่วยงานที่เทียบเท่าคณะ  ซึ่งเลือกกันเอง  จำนวน  ๑  คน  คือ  อาจารย์ ดร.ศศิธร   จันทมฤก

               ๓.  ข้อ  ๗ (๘)  ผู้แทนพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ  ซึ่งเลือกกันเอง  จำนวน  ๑  คน  คือ  อาจารย์ ดร.หทัยรัตน์   อ่วมน้อย

               ๔.  ข้อ ๗ (๙)  ผู้แทนพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน  ซึ่งเลือกกันเอง  จำนวน  ๑  คน  คือ  นางสาวศิริวรรณ  แสงสว่าง

               ๕.  ข้อ ๗ (๑๐)  ผู้ทรงคุณวุฒิ  จำนวน  ๒  คน  ที่มีความเชี่ยวชาญด้านการบริหารงานบุคคล  และด้านกฎหมาย  ที่อธิการบดีแนะนำ  คือ

                    ๕.๑  รองศาสตราจารย์สุรชัย   ขวัญเมือง  มีความเชี่ยวชาญด้านการบริหารงานบุคคล

                    ๕.๒  รองศาสตราจารย์ชาคริต   อนันทราวัน  มีความเชี่ยวชาญด้านกฎหมาย

 

               ๑.  เพื่อพิจารณาแต่งตั้ง

               ๒.  สุดแต่จะเห็นสมควรเป็นประการใด

 

               ๑.  พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ  พ.ศ.  ๒๕๔๗

               ๒.  พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา  พ.ศ.  ๒๕๔๗  และแก้ไขเพิ่มเติมฉบับที่  ๒  พ.ศ.  ๒๕๕๑

               ๓.  ข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์  จังหวัดปทุมธานี  ว่าด้วยพนักงานมหาวิทยาลัย  พ.ศ.  ๒๕๕๓