ระเบียบวาระที่  ๕  เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
                      ๕.๘  การแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนพัฒนานักศึกษา  แทนตำแหน่งที่ว่าง
 
สรุปเรื่อง
                     ตามที่สภามหาวิทยาลัยมีมติแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนพัฒนานักศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์  ในการประชุมครั้งที่  ๓/๒๕๖๓  เมื่อวันที่  ๕  มีนาคม  ๒๕๖๓  ตามคำสั่งสภามหาวิทยาลัย  เลขที่ ๐๙/๒๕๖๓  และมีการเสนอแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนพัฒนานักศึกษา ตามข้อ ๙ (๘) ของระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วยกองทุนพัฒนานักศึกษา พ.ศ. ๒๕๖๓  แทนตำแหน่งที่ว่าง ในการประชุมครั้งที่  ๒/๒๕๖๔  เมื่อวันที่  ๔  กุมภาพันธ์  ๒๕๖๔  ตามคำสั่งสภามหาวิทยาลัย เลขที่  ๐๑/๒๕๖๔ นั้น 
                    ในครั้งนี้ เนื่องจากคณะกรรมการกองทุนพัฒนานักศึกษา  ตามข้อ ๙ (๘) ของระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วยกองทุนพัฒนานักศึกษา  พ.ศ. ๒๕๖๓  ว่างลง  ๑  ตำแหน่ง  เนื่องจากนายนัทธพงศ์  กรองใจ  ประธานสภานักศึกษา ได้ครบวาระการดำรงตำแหน่ง และกองพัฒนานักศึกษาได้ดำเนินการเพื่อให้ได้มาซึ่งประธานสภานักศึกษา เรียบร้อยแล้ว  ผู้ได้รับเลือกให้เป็นประธานสภานักศึกษา คือ นายภาณุวัฒน์  ขอนโคกสูง  เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วยกองทุนพัฒนานักศึกษา พ.ศ. ๒๕๖๓ จึงขอเสนอแต่งตั้งนายภาณุวัฒน์  ขอนโคกสูง ประธานสภานักศึกษา  เป็นกรรมการกองทุนพัฒนานักศึกษา แทนตำแหน่งที่ว่าง  ทั้งนี้  ตั้งแต่วันที่  ๒๑  กรกฎาคม  ๒๕๖๔  ขอเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดพิจารณา
 
ประเด็นที่เสนอ
                    ๑.  เพื่อโปรดพิจารณา
                    ๒.  สุดแต่จะเห็นสมควรเป็นประการใด    
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
                    ระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี  ว่าด้วยกองทุนพัฒนานักศึกษา  พ.ศ.  ๒๕๖๓ 
 
มติที่ประชุม
............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................