ระเบียบวาระที่ ๕ เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
๕.๙ การรับโอนข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
สรุปเรื่อง
ด้วยมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี มีอัตราข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ว่างลง จำนวน ๑ อัตรา เนื่องจากผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ปิยะนันท์ สายัณห์ปทุม ขอโอนไปปฏิบัติราชการในสังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์ ตั้งแต่วันที่ ๑ ธันวาคม ๒๕๖๓ มหาวิทยาลัยจึงได้ดำเนินการประกาศรับโอนข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา เมื่อวันที่ ๑๔ พฤษภาคม ๒๕๖๔ และมีคำสั่งมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ ที่ ๑๒๒๐/๒๕๖๔ เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการคัดเลือกเพื่อรับโอนข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ลงวันที่ ๒๑ มิถุนายน ๒๕๖๔ เพื่อดำเนินการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ผู้ประสงค์ขอโอนมาปฏิบัติงานในสังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ นั้น ผลการคัดเลือกเพื่อรับโอนข้าราชการพลเรือน ในสถาบันอุดมศึกษามาทดแทนอัตราว่างดังกล่าว ผู้ผ่านการคัดเลือก คือ อาจารย์ ดร.วิญญู วีรยางกูร ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ตำแหน่งอาจารย์สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต คุณวุฒิระดับปริญญาเอก Ph.D. Marketing ซึ่งคณะกรรมการบริหารงานบุคคลมหาวิทยาลัย (ก.บ.ม.) ได้มีมติเห็นชอบการรับโอนข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษารายดังกล่าว ในการประชุมครั้งที่ ๒/๒๕๖๔ เมื่อวันที่ ๒๓ สิงหาคม ๒๕๖๔
ทั้งนี้ มหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต ยินดีให้โอนบุคคลดังกล่าวมาสังกัดคณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ตั้งแต่วันที่ ๑๕ พฤศจิกายน ๒๕๖๔ เป็นต้นไป จึงขอเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดพิจารณา
ประเด็นที่เสนอ
๑. เพื่อโปรดพิจารณา
๒. สุดแต่จะเห็นสมควรเป็นประการใด
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
มติที่ประชุม
................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. .