ระเบียบวาระที่ ๔ เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
๔.๓ การแต่งตั้งผู้อำนวยการโรงเรียนสาธิต มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์
สรุปเรื่อง
ด้วยรองศาสตราจารย์ ดร.สมบัติ
คชสิทธิ์ ขอลาออกจากตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ ตามบันทึกข้อความลงวันที่ ๘
มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๕๒ อาศัยอำนาจตามข้อ ๑๐
แห่งระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วยการบริหารโรงเรียนสาธิต มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ พ.ศ. ๒๕๔๙ ประกอบกับข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี
ว่าด้วยคุณสมบัติและวิธีการสรรหาผู้อำนวยการสถาบัน สำนัก ศูนย์ หรือ หัวหน้าส่วนราชการ หรือหัวหน้าหน่วยงาน ที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าคณะ พ.ศ. ๒๕๔๗ ในการนี้มหาวิทยาลัยจึงมีคำสั่งที่
๑๗๖๒/๒๕๕๒ ลงวันที่ ๑๔
สิงหาคา พ.ศ. ๒๕๕๒
เรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาผู้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนสาธิต โดยคำสั่งดังกล่าวได้แต่งตั้ง คณะกรรมการจำนวน ๘ คน
เพื่อดำเนินการสรรหาผู้มีคุณสมบัติตามที่กำหนดไว้ในข้อ ๔ และ ข้อ
๗
แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์
จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วยคุณสมบัติและวิธีการสรรหาผู้อำนวยการสถาบัน
สำนัก ศูนย์ หรือหัวหน้าส่วนราชการ หรือหัวหน้าหน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าคณะ พ.ศ. ๒๕๔๗ และมีความเหมาะสมที่จะดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการจำนวนหนึ่งชื่อ
ผลการประชุมของคณะกรรมการสรรหาผู้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนสาธิต เมื่อวันที่ ๑๙
สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๕๒ มีความเห็นว่า สมควรเสนอ รองศาสตราจารย์
ดร.จุไร โชคประสิทธิ์ ต่อสภามหาวิทยาลัย เพื่อพิจารณาแต่งตั้งเป็นผู้อำนวยการโรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์
ในพระบรมราชูปถัมภ์ ต่อไป
มหาวิทยาลัยจึงขอเสนอชื่อ รองศาสตราจารย์ ดร.จุไร โชคประสิทธิ์ ต่อสภามหาวิทยาลัย เพื่อพิจารณาแต่งตั้งเป็นผู้อำนวยการโรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
ประเด็นเสนอเพื่อพิจารณา
๑. เพื่อพิจารณาแต่งตั้ง
๒. สุดแต่จะพิจารณาเป็นประการใด
มติสภามหาวิทยาลัย
..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................