ระเบียบวาระที่    เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา

๕.๔  การแต่งตั้งผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา  และผู้อำนวยการสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

 

สรุปเรื่อง

          ตามที่  ผศ.ทรงพลธนฤทธ์   มฤครัฐอินแปลง  ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา  และ ผศ.ประทุม   กาญจนาคาร  ผู้อำนวยการสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ  ได้ครบวาระการดำรงตำแหน่ง  ในวันที่  ๒๓  เมษายน  ๒๕๕๖  ในการดำเนินการสรรหาผู้ดำรงตำแหน่งที่ว่างลงนี้  อาศัยอำนาจตามข้อ    แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ  ว่าด้วยคุณสมบัติและวิธีการสรรหาผู้อำนวยการสถาบัน  สำนัก  ศูนย์  หรือหัวหน้าส่วนราชการ  หรือหัวหน้าหน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าคณะ   พ.ศ.  ๒๕๔๗  มหาวิทยาลัยจึงมีคำสั่งที่  ๗๗๗/๒๕๕๖  ลงวันที่    พฤษภาคม  ๒๕๕๖  เรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาผู้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา  และผู้อำนวยการสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ 

          คณะกรรมการสรรหา  ได้ประชุมเมื่อวันที่  ๒๐  พฤษภาคม  ๒๕๕๖   เพื่อดำเนินการสรรหาผู้มีความเหมาะสมที่จะดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา  และผู้อำนวยการสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ  มีมติเห็นสมควรเสนอแต่งตั้งผู้ดำรงตำแหน่ง  ดังนี้

          ๑.  อ.ดร.น้ำฝน   ศีตะจิตต์  ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา

          ๒.  อ.ไชย   มีหนองหว้า  ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

          จึงขอเสนอต่อสภามหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณา

 

ประเด็นที่เสนอ

          ๑.  แต่งตั้ง  อ.ดร.น้ำฝน   ศีตะจิตต์  ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา

          ๒.  แต่งตั้ง  อ.ไชย   มีหนองหว้า  ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

          ๓.  สุดแต่จะเห็นสมควรเป็นประการใด

 

กฎหมายและเอกสารที่เกี่ยวข้อง

          ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์  จังหวัดปทุมธานี  ว่าด้วยคุณสมบัติและวิธีการสรรหาผู้อำนวยการสถาบัน  สำนัก  ศูนย์  หรือหัวหน้าส่วนราชการ  หรือหัวหน้าหน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าคณะ  พ.ศ.  ๒๕๔๗ 

             

มติสภามหาวิทยาลัย................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................