ระเบียบวาระที่
๓ เรื่องสืบเนื่อง
สรุปเรื่อง
ด้วยสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา ได้พิจารณากลั่นกรองการดำเนินการเสนอขอโปรดเกล้าฯ แต่งตั้งกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิของมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ในเบื้องต้นแล้ว ขอทราบข้อเท็จจริงเพิ่มเติม ดังนี้
๑. พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. ๒๕๔๗ มาตรา ๑๖ กำหนดให้ มหาวิทยาลัยแต่ละแห่งมีสภามหาวิทยาลัยประกอบด้วย นายกสภามหาวิทยาลัย กรรมการสภามหาวิทยาลัยตามมาตรา ๑๖ (๒) (๓) (๔) และ (๕) ประกอบกับข้อ ๕ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย คุณสมบัติและวิธีการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ พ.ศ. ๒๕๔๗ กำหนดว่า ให้มีคณะกรรมการคณะหนึ่ง ซึ่งสภามหาวิทยาลัยแต่งตั้งประกอบด้วย กรรมการสภามหาวิทยาลัย คณาจารย์ประจำ และข้าราชการ จำนวนไม่เกิน ๗ คน ทั้งนี้ ในการประชุมสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ครั้งที่ ๑/พิเศษ เมื่อวันที่ ๑๓ มกราคม ๒๕๕๘ ได้มีมติแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวน ๗ คน ตามที่เลขานุการสภามหาวิทยาลัยฯ เสนอ ซึ่งในการประชุมดังกล่าวไม่ปรากฏว่ามีกรรมการสภามหาวิทยาลัยตามมาตรา ๑๖ (๕) เข้าร่วมประชุมด้วย จึงขอทราบว่าการดำเนินการดังกล่าวเป็นไปตามพระราชบัญญัติและข้อบังคับของมหาวิทยาลัยฯ แล้วหรือไม่ อย่างไร
๒. ขอทราบข้อเท็จจริงเพิ่มเติมว่า สภามหาวิทยาลัยฯ ได้ดำเนินการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิจากผู้ที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญครบทั้ง ๑๑ ด้าน และเป็นผู้ทรงคุณวุฒิในเขตพื้นที่บริการการศึกษาของมหาวิทยาลัยฯ ไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่งตามที่กำหนดไว้ในมาตรา ๑๖ (๕) แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. ๒๕๔๗ แล้วหรือไม่ อย่างไร พร้อมทั้งส่งรายงานการประชุมสภามหาวิทยาลัยฯ และเอกสารหลักฐานที่เกี่ยวข้องเพื่อเป็นข้อมูลประกอบการเสนอขอโปรดเกล้า ฯ แต่งตั้งต่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการต่อไป
ในการนี้
มหาวิทยาลัยจึงขอเสนอสภามหาวิทยาลัยพิจารณา ข้อสงสัยของสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา เพื่อดำเนินการต่อไป
ประเด็นที่เสนอ
๑. เพื่อพิจารณา
๒. สุดแต่จะเห็นสมควรเป็นประการใด
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
๑. พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. ๒๕๔๗
มติที่ประชุม
..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................