ระเบียบวาระที่ ๕ เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
๕.๖ การแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารงานบุคคลมหาวิทยาลัย (ก.บ.ม.)
และการแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารงานบุคคลของพนักงานมหาวิทยาลัย (ก.บ.พ.)
สรุปเรื่อง
ด้วยประธานสภาคณาจารย์และข้าราชการ ครบวาระการดำรงตำแหน่ง มหาวิทยาลัยได้ดำเนินการ เลือกตั้งเมื่อวันที่ ๒๒
มิถุนายน ๒๕๕๘ ผลการเลือกตั้งประธานสภาคณาจารย์และข้าราชการ คือ
อาจารย์จิตเจริญ
ศรขวัญ
ซึ่งต้องดำรงตำแหน่งกรรมการบริหารงานบุคคลมหาวิทยาลัย (ก.บ.ม.) และกรรมการบริหารงานบุคคลของพนักงานมหาวิทยาลัย
(ก.บ.พ.) โดยตำแหน่ง ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลย
ฯ ว่าด้วยคณะกรรมการบริหารงานบุคคลมหาวิทยาลัย
พ.ศ. ๒๕๕๑ ข้อ ๔ (๓) และข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ฯ ว่าด้วยพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๓
ข้อ ๗ (๖)
และอาจารย์ธนาวุฒิ วงศ์อนันต์
ตัวแทนกรรมการสภามหาวิทยาลัยจากคณาจารย์ประจำ ครบวาระการดำรงตำแหน่ง ก.บ.พ. เมื่อวันที่ ๒
พฤษภาคม ๒๕๕๘ มหาวิทยาลัยได้ดำเนินการเพื่อให้ได้มาซึ่ง ก.บ.พ. ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์
ฯ ว่าด้วยพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๓
ข้อ ๗ (๗) เมื่อวันที่ ๒๑
กรกฎาคม ๒๕๕๘ ผลการคัดเลือกกันเอง คือ อาจารย์ธนาวุฒิ วงศ์อนันต์ จึงขอเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณาแต่งตั้ง ดังนี้
๑.
แต่งตั้ง
อาจารย์จิตเจริญ
ศรขวัญ
ประธานสภาคณาจารย์และข้าราชการ
เป็นกรรมการบริหารงานบุคคลมหาวิทยาลัย (ก.บ.ม.)
๒.
แต่งตั้ง
อาจารย์จิตเจริญ
ศรขวัญ
ประธานสภาคณาจารย์และข้าราชการ
และอาจารย์ธนาวุฒิ
วงศ์อนันต์
ตัวแทนกรรมการสภามหาวิทยาลัยจากคณาจารย์ประจำ เป็นกรรมการบริหารงานบุคคลของพนักงานมหาวิทยาลัย (ก.บ.พ.)
ประเด็นที่เสนอ
๑. เพื่อพิจารณา
๒. สุดแต่จะเห็นสมควรเป็นประการใด
เอกสารและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
๑.
พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ
พ.ศ. ๒๕๔๗
๒.
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ และแก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ ๒
พ.ศ. ๒๕๕๑
มติที่ประชุม
............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................