ระเบียบวาระที่ ๕ เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
๕.๕ การพิจารณาแต่งตั้งเลขานุการคณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ
สรุปเรื่อง
เนื่องด้วย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ปัณณ์รภัส ถกลภักดี ได้ขอลาออกจากการดำรงตำแหน่งรองอธิการบดี มีผลตั้งแต่วันที่ ๑ มีนาคม ๒๕๖๙ ส่งผลให้พ้นจากการดำรงตำแหน่งเลขานุการคณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ
เพื่อให้การประเมินผลงานทางวิชาการของคณาจารย์ดำเนินไปด้วยความเรียบร้อย เป็นไปตาม ข้อ ๓ ของประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ. ๒๕๖๔ และข้อ ๖ ของข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ. ๒๕๖๖ และฉบับแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ.๒๕๖๗ ข้อ ๖ ความว่า ให้สภามหาวิทยาลัยแต่งตั้ง “คณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ” เรียกชื่อย่อว่า “ก.พ.ว.” ... ประกอบด้วย...
“๖.๓ เลขานุการ แต่งตั้งจากรองอธิการบดีที่รับผิดชอบงานวิชาการ
ในกรณีที่เลขานุการมีความประสงค์จะยื่นขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการให้จัดทำวาระการประชุมแยกเป็นระเบียบวาระลับ โดยที่ผู้ขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการต้องไม่มีส่วนรับรู้เกี่ยวข้องและให้จัดการประชุมหลังจากการประชุมวาระอื่น ๆ เสร็จสิ้นแล้ว ทั้งนี้ โดยให้ผู้ช่วยเลขานุการคนหนึ่งปฏิบัติหน้าที่แทน” ...
จึงขอเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดพิจารณาแต่งตั้ง รองอธิการบดีที่รับผิดชอบงานวิชาการ ให้ดำรงตำแหน่งเลขานุการคณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ
(เอกสารแจกในห้องประชุม)
ประเด็นที่เสนอ
๑. เพื่อโปรดพิจารณาแต่งตั้งรองอธิการบดีที่รับผิดชอบงานวิชาการ ดำรงตำแหน่งเลขานุการคณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ
๒. สุดแต่จะเห็นสมควรเป็นประการใด
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
มติที่ประชุม
.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................