ระเบียบวาระที่  ๕  เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
                          ๕.๖  การแต่งตั้งคณะกรรมการบัณฑิตวิทยาลัย
 
สรุปเรื่อง
                          ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย  การบริหารและการดำเนินงานของบัณฑิตวิทยาลัย  พ.ศ. ๒๕๖๖  ข้อ ๕  กำหนดให้สภามหาวิทยาลัยแต่งตั้งคณะกรรมการประจำบัณฑิตวิทยาลัย  และสภามหาวิทยาลัยได้มีมติแต่งตั้งคณะกรรมการประจำบัณฑิตวิทยาลัย  จำนวน  ๑๗  คน  ตามคำสั่งสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ที่ ๖๓/๒๕๖๖  ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่  ๖ ตุลาคม  ๒๕๖๖  สั่ง ณ วันที่  ๕  ตุลาคม  ๒๕๖๖  นั้น
                        เนื่องจาก คณะกรรมการตามข้อ ๕.๓  ของข้อบังคับ ฯ  กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกมหาวิทยาลัย  จำนวน  ๓  คน  ครบวาระการดำรงตำแหน่ง เมื่อวันที่  ๕  ตุลาคม  ๒๕๖๘  ส่งผลให้คณะกรรมการบัณฑิตวิทยาลัย  ตามข้อ  ๕.๓ ของข้อบังคับ ว่างลง    
                       เพื่อให้การดำเนินงานของบัณฑิตวิทยาลัย  เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ  อาศัยอำนาจตามความในมาตรา  ๑๘ (๑๔)  แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ  พ.ศ. ๒๕๔๗  และข้อ  ๕  ของข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์  ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย  การบริหารและการดำเนินงานของบัณฑิตวิทยาลัย  พ.ศ. ๒๕๖๖  จึงขอเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดพิจารณาแต่งตั้งคณะกรรมการบัณฑิตวิทยาลัย กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกมหาวิทยาลัย  จำนวน  ๓  คน  เป็นกรรมการ  ดังนี้
                     ๑. รองศาสตราจารย์ ดร.วัชรินทร์  ชาญศิลป์ 
                     ๒. รองศาสตราจารย์ ดร.สำราญ  มีแจ้ง 
                     ๓. รองศาสตราจารย์ ดร.วิไลลักษณ์  รัตนเพียรธัมมะ   
                    
 ประเด็นที่เสนอ
                    ๑.  เพื่อโปรดพิจารณาแต่งตั้งผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกมหาวิทยาลัย จำนวน ๓ คน  เป็นกรรมการ  ของคณะกรรมการบัณฑิตวิทยาลัย
                    ๒.  สุดแต่จะเห็นสมควรประการใด
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
                   ๑.  พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ  พ.ศ. ๒๕๔๗
                   ๒.  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วยการบริหารและการดำเนินงานของบัณฑิตวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๖๖
 
มติที่ประชุม
....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................