ระเบียบวาระที่  ๔  เรื่องเสนอเพื่อทราบ
                           ๔.๑  รายงานผลการดำเนินงานของคณะกรรมการตรวจสอบประจำมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์
 
สรุปเรื่อง
                           ตามที่สภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ได้มีคำสั่งที่ ๖๘/๒๕๖๘  ลงวันที่ ๓ พฤศจิกายน ๒๕๖๖ แต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบประจำมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ และคำสั่งที่  ๑๖/๒๕๖๘  ลงวันที่ ๓ กรกฎาคม ๒๕๖๘  แต่งตั้งเลขานุการและผู้ช่วยเลขานุการ  ในคณะกรรมการตรวจสอบประจำมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์  เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างอิสระ  มีประสิทธิภาพและสร้างความมั่นใจว่าการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยมีระบบควบคุมภายในและการบริหารความเสี่ยง  การกำกับดูแลที่โปร่งใส  อันจะช่วยส่งผลให้การดำเนินงานของมหาวิทยาลัยบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้  นั้น  
                          หลักเกณฑ์กระทรวงการคลัง  ว่าด้วย  มาตรฐานและหลักเกณฑ์ปฏิบัติการตรวจสอบภายในสำหรับหน่วยงานของรัฐ พ.ศ. ๒๕๖๑  แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๒  (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๖๔  และ (ฉบับที่ ๔)  พ.ศ. ๒๕๖๖  ได้กำหนดให้คณะกรรมการตรวจสอบประจำมหาวิทยาลัยจัดทำกฎบัตรคณะกรรมการตรวจสอบ ฯ  และดำเนินงานตามกฎบัตรคณะกรรมการตรวจสอบ ฯ  นั้น  มีรายละเอียดดังนี้
                         ๑.  อำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบ ข้อ ๑๐  ให้รายงานผลการดำเนินงานของคณะกรรมการตรวจสอบ อย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง  ประกอบด้วยการรายงานต่อสภามหาวิทยาลัยและการรายงานต่อบุคคลภายนอก  ทั้งนี้  การรายงานต่อบุคคลภายนอกให้รายงานในรายงานประจำปีของมหาวิทยาลัยหรือเผยแพร่ทางเว็บไซต์ของมหาวิทยาลัย  โดยประธานกรรมการตรวจสอบเป็นผู้ลงนามในรายงานดังกล่าว  และต้องมีเนื้อหาอย่างน้อย  ดังนี้
                              ก.  ความเห็นของคณะกรรมการตรวจสอบเกี่ยวกับการบริหารจัดการความเสี่ยงและการควบคุมภายใน  และการบริหารจัดการความเสี่ยงด้านการทุจริตของมหาวิทยาลัย
                              ข.  ความเห็นของคณะกรรมการตรวจสอบเกี่ยวกับการควบคุมภายใน
                              ค.  จำนวนครั้งในการจัดประชุมของคณะกรรมการตรวจสอบ และการเข้าร่วมประชุมของกรรมการตรวจสอบแต่ละราย
                         ๒.  การประชุมและการประเมินผล ข้อ ๖ คณะกรรมการตรวจสอบดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างน้อยปีละครั้ง  ประกอบด้วย  การประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการตรวจสอบภายในภาพรวม  และประเมินผลการปฏิบัติงานกรรมการตรวจสอบรายบุคคล
                         โดยให้รายงานผลการดำเนินงานของคณะกรรรมการตรวจสอบต่อสภามหาวิทยาลัย ภายใน  ๙๐ วัน  นับแต่วันสิ้นปีงบประมาณ 
                         คณะกรรมการตรวจสอบประจำมหาวิทยาลัย ฯ มีการประชุมครั้งที่ ๗/๒๕๖๘  ในวันที่  ๒๗  พฤศจิกายน  ๒๕๖๘  พิจารณาจัดทำรายงานผลการดำเนินงานของคณะกรรมการตรวจสอบประจำมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘  และรายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการตรวจสอบประจำมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์  ประจำปี ๒๕๖๘  เรียบร้อยแล้ว  จึงขอนำเสนอคณะกรรมการสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดทราบ
                         ๔.๑.๑  รายงานผลการดำเนินงานของคณะกรรมการตรวจสอบประจำมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘ 
                         ๔.๑.๒  รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการตรวจสอบประจำมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์  ประจำปี ๒๕๖๘ 
                         (เอกสารแจกในห้องประชุม)
 
ประเด็นที่เสนอ
                        ๑.  เพื่อโปรดทราบ
                        ๒.  สุดแต่จะเห็นสมควรเป็นประการใด
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
                       หลักเกณฑ์กระทรวงการคลัง ว่าด้วย มาตรฐานและหลักเกณฑ์ปฏิบัติการตรวจสอบภายในสำหรับหน่วยงานของรัฐ พ.ศ. ๒๕๖๑ แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๒  (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๖๔  และ (ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๖๖
 
หหมติที่ประชุม
............................................................................................................................................................................. ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................