ระเบียบวาระที่  ๕  เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
                           ๕.๑  รายงานผลการติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลงานมหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ. ๒๕๖๗
                  
สรุปเรื่อง
                            ตามที่สภามหาวิทยาลัย  มีคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการติดตาม  ตรวจสอบ  และประเมินผลงานของมหาวิทยาลัย นั้น คณะกรรมการได้ดำเนินการประเมินผลงานของมหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗ (๑ ตุลาคม ๒๕๖๖ – ๓๐ กันยายน ๒๕๖๗) โดยพิจารณาจากข้อมูลเอกสารรายงานผลการดำเนินงาน  การลงตรวจเยี่ยมคณะ/วิทยาลัย และโรงเรียนสาธิต  การสัมภาษณ์ผู้เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย อีกทั้งมีการจัดทำแบบสอบถามความคิดเห็นออนไลน์ เพื่อให้ได้ข้อมูลอย่างกว้างขวางรอบด้าน  และมีการประชุมเพื่อพิจารณาจัดทำรายงานผลการประเมินผลงานของมหาวิทยาลัย  ในการประชุมครั้งที่ ๑/๒๕๖๘  เมื่อวันที่  ๒๕  เมษายน  ๒๕๖๘  เรียบร้อยแล้ว  คณะกรรมการติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลงานของมหาวิทยาลัย  จึงขอนำเสนอรายงานผลการติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลงานของมหาวิทยาลัย อธิการบดี  คณบดีและผู้อำนวยการโรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗  ต่อสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดพิจารณา      
                           (เอกสารประกอบการประชุมระเบียบวาระที่ ๕.๑)
           
ประเด็นที่เสนอ
                          ๑.  เพื่อโปรดทราบ
                          ๒.  สุดแต่จะเห็นสมควรเป็นประการใด         
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
                          ๑.  พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. ๒๕๔๗  มาตรา ๓๙  มาตรา ๔๙ มาตรา ๕๐
                          ๒.  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย คณะกรรมการติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลงงานของมหาวิทยาลัย  พ.ศ. ๒๕๖๗
              
มติที่ประชุม
.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................