ระเบียบวาระที่  ๔  เรื่องเสนอเพื่อทราบ
                      ๔.๑  รายงานผลการติดตาม ตรวจสอบ ประเมินผลงานมหาวิทยาลัย อธิการบดี และคณบดี  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔ (ครั้งที่ ๑)  
                   
สรุปเรื่อง
 
                      ตามที่สภามหาวิทยาลัยมีมติแต่งตั้งคณะกรรมการติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลงานของมหาวิทยาลัยและคณบดี  ตามคำสั่งสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี เลขที่ ๑๐/๒๕๖๓  และเลขที่ ๑๑/๒๕๖๓  ประกอบด้วยคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิบุคคลภายนอก  จำนวน  ๕ คน  โดยมอบหมายให้คณะกรรมการทำหน้าที่ติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงาน ตรวจสอบและประเมินประสิทธิภาพ ประสิทธิผลการดำเนินงานตามภารกิจของมหาวิทยาลัย นั้น 
                     ในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔ คณะกรรมการ ได้ดำเนินการตรวจเยี่ยมหน่วยงาน โดยการประชุมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์  เพื่อรับทราบผลการดำเนินงาน (ข้อมูล ณ วันที่ ๓๑ สิงหาคม ๒๕๖๔) รับฟังความคิดเห็นของบุคลากรผู้ปฏิบัติงาน และมีการประชุมครั้งที่  ๖/๒๕๖๔  เมื่อวันที่  ๒๑  กันยายน  ๒๕๖๔    เพื่อวิเคราะห์ข้อมูลผลการปฏิบัติงานในเรื่องต่าง ๆ แล้วจัดทำสรุปผลการติดตามการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย  จึงขอนำเสนอรายงานผลการติดตาม ตรวจสอบ ประเมินผลงานมหาวิทยาลัย  อธิการบดี และคณบดี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔ (ครั้งที่ ๑) ต่อสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดทราบ (เอกสารประกอบการประชุมระเบียบวาระที่ ๔.๑)
 
ประเด็นที่เสนอ
                  ๑.  เพื่อโปรดทราบ
                  ๒.  สุดแต่จะเห็นสมควรเป็นประการใด        
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
                 ๑.  พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. ๒๕๔๗ 
                 ๒.  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย คณะกรรมการติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลงงานของมหาวิทยาลัย  พ.ศ. ๒๕๔๙
                 ๓.  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย คณะกรรมการติดตาม  ตรวจสอบ  และประเมินผลงานของคณบดี  พ.ศ. ๒๕๔๙
 
มติที่ประชุม
...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................