ระเบียบวาระที่  ๕  เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
                       ๕.๙  (ร่าง) ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย ประมวลจริยธรรม และธรรมาภิบาล  พ.ศ...
 
สรุปเรื่อง
                      ตามที่กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม ได้มีแนวปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาลในสถาบันอุดมศึกษา  เพื่อให้สถาบันอุดมศึกษาใช้เป็นแนวทางในการเสริมสร้างธรรมาภิบาล  รวมถึงส่งเสริมธรรมาภิบาล  สร้างหลักประกันคุมครองให้เกิดความเป็นธรรม สร้างขวัญกำลังใจ  และสร้างสำนึกรับผิดชอบให้แก่บุคลากรภายในสถาบันอุดมศึกษา นิสิต นักศึกษา และผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง นั้น  
                     ในการนี้  มหาวิทยาลัยโดยงานนิติการ จึงได้จัดทำ (ร่าง) ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏ  วไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย  ประมวลจริยธรรม และธรรมาภิบาล  พ.ศ...  ซึ่งผ่านการพิจารณาจากคณะอนุกรรมการสภามหาวิทยาลัย ด้านกฎหมาย ระเบียบ  และข้อบังคับ ในการประชุม  ครั้งที่  ๒๓/๒๕๖๖ เมื่อวันที่  ๓๑  สิงหาคม  ๒๕๖๖  เรียบร้อยแล้ว จึงขอเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดพิจารณา 
 
ประเด็นที่เสนอ
                        ๑. เพื่อโปรดพิจารณา
                        ๒.  สุดแต่จะเห็นสมควรประการใด        
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
                        ๑.  พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. ๒๕๔๗
                        ๒.  แนวปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาลในสถาบันอุดมศึกษา  ประกาศ ณ วันที่  ๒๐  ตุลาคม  ๒๕๖๔ (ประกาศราชกิจจานุเบกษา  วันที่  ๒๐  ธันวาคม  ๒๕๖๔)
 
มติที่ประชุม
.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................