ระเบียบวาระที่  ๕  เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
                      ๕.๑  (ร่าง) แผนบริหารความเสี่ยง  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ.  ๒๕๖๔  และ (ร่าง) กฎบัตรอนุกรรมการสภามหาวิทยาลัยด้านการบริหารความเสี่ยง
 
สรุปเรื่อง
                      มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี  ได้จัดทำ (ร่าง) แผนบริหารความเสี่ยง  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ.  ๒๕๖๔  เพื่อวางระบบการบริหารความเสี่ยง และใช้เป็นเครื่องมือในการลดมูลเหตุ หรือป้องกันโอกาสที่มหาวิทยาลัยจะเกิดความเสียหายจากกระบวนการดำเนินงานที่ส่งผลกระทบทั้งระดับบุคคล และองค์กร เพื่อให้ผลการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยบรรลุเป้าหมายตามแผนยุทธศาสตร์ที่กำหนด  และคณะอนุกรรมการสภามหาวิทยาลัย ได้จัดทำ (ร่าง) กฎบัตรอนุกรรมการสภามหาวิทยาลัยด้านการบริหารความเสี่ยง  เพื่อกำหนดกรอบการทำงานของคณะอนุกรรมการสภามหาวิทยาลัย ซึ่งผ่านการพิจารณาจากคณะอนุกรรมการสภามาวิทยาลัยด้านการบริหารความเสี่ยง ในการประชุม  ครั้งที่  ๓/๒๕๖๓  เมื่อวันที่  ๑๕  ธันวาคม  ๒๕๖๓ เรียบร้อยแล้ว จึงขอนำเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดพิจารณา (เอกสารประกอบการประชุมระเบียบวาระที่  ๕.๑)
                     ๕.๑.๑  (ร่าง)  แผนบริหารความเสี่ยง  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ.  ๒๕๖๔ 
                     ๕.๑.๒  (ร่าง)  กฎบัตรอนุกรรมการสภามหาวิทยาลัยด้านการบริหารความเสี่ยง
                       
ประเด็นที่เสนอ
                    ๑.  เพื่อโปรดพิจารณา
                    ๒.  สุดแต่จะเห็นสมควรเป็นประการใด    
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
                    ๑.  พระราชกฤษฎีกา ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. ๒๕๔๖  หมวดที่ ๓ มาตรา ๙ (๑)
                    ๒.  ระเบียบคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดิน ว่าด้วยการกำหนดมาตรฐานควบคุมภายใน พ.ศ. ๒๕๔๔
                    ๓.  หลักเกณฑ์กระทรวงการคลังว่าด้วยมาตรฐานและหลักเกณฑ์ปฏิบัติการบริหารจัดการความเสี่ยงหน่วยงานของภาครัฐ  พ.ศ.  ๒๕๖๒ 
 
มติที่ประชุม
....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................