ระเบียบวาระที่ ๕ เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
สรุปเรื่อง
ตามที่สภามหาวิทยาลัย มีคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลงานของมหาวิทยาลัย และคณบดี นั้น คณะกรรมการได้ดำเนินการประเมินผลงานของมหาวิทยาลัย อธิการบดี คณบดี และผู้อำนวยการโรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖ (๑ ตุลาคม ๒๕๖๕ – ๓๐ กันยายน ๒๕๖๖) โดยพิจารณาจากข้อมูลเอกสารรายงานผลการดำเนินงานของคณะและหน่วยงาน การตรวจเยี่ยมหน่วยงานภายใน การสัมภาษณ์ผู้เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย การลงพื้นที่ติดตามการดำเนินงานและรับทราบข้อมูลจากหน่วยงานภายนอก อีกทั้งมีการจัดทำแบบสอบถามความคิดเห็นออนไลน์ เพื่อให้ได้ข้อมูลอย่างกว้างขวางรอบด้าน และคณะกรรมการได้มีการประชุมสรุปผลการติดตามการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย ในการประชุมครั้งที่ ๑/๒๕๖๗ เมื่อวันที่ ๕ มกราคม ๒๕๖๗ เรียบร้อยแล้ว จึงขอนำเสนอรายงานผลการติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลงานของมหาวิทยาลัย อธิการบดี และคณบดี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖ ต่อสภามหาวิทยาลัยเพื่อโปรดพิจารณา โดยกำหนดประเด็นในการนำเสนอ จำนวน ๙ ประเด็น ดังนี้
๑. ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖
๒. ผลการดำเนินงานกองทุนของมหาวิทยาลัย ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖
๓. จำนวนนักศึกษา และผู้สำเร็จการศึกษา ปีการศึกษา ๒๕๖๖
๔. ผลการดำเนินงานตามนโยบายสภามหาวิทยาลัย คะแนนประเมิน และข้อเสนอแนะ
๕. ผลคะแนนประเมินของหน่วยงานจัดการศึกษา และข้อเสนอแนะหน่วยงานจัดการศึกษา และหน่วยงานสนับสนุนการจัดการศึกษา
๖. ผลจากแบบสอบถามความคิดเห็น เรื่องการบริหารจัดการของอธิการบดี คณบดี และละผู้อำนวยการโรงเรียนสาธิต
๗. การสัมภาษณ์ความเห็นผู้เกี่ยวข้อง
๘. การลงพื้นที่รับทราบข้อมูล
๙. สรุปประเด็นข้อเสนอแนะเร่งด่วน
(เอกสารประกอบการประชุมระเบียบวาระที่ ๕.๑)
ประเด็นที่เสนอ
๑. เพื่อโปรดทราบ
๒. สุดแต่จะเห็นสมควรเป็นประการใด
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
มติที่ประชุม
..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................